根据《建设部、财政部、人民银行关于住房公积金管理几个具体问题的通知》(建金管〔2006〕52号)第二条规定,企业职工退出工作岗位修养是企业处理与职工劳动关系的一种形式,属于企业行为。在办理正式退休手续前,住房公积金问题由其劳动关系所在单位在确定“离职退养”期间生活费用时,根据情况予以考虑。
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