郑州天时海洋石油装备有限公司招聘
中国光大银行郑州分行2023年校园招聘启事
一、郑州分行简介
中国光大银行郑州分行成立于1999年，是光大银行在河南设立的省级分行。二十余年来，郑州分行深植中原沃土，勇践央企使命，聚焦国家战略实施，紧跟省委、省政府战略部署，积极服务实体经济、支持民营企业发展，为河南地方经济发展作出了重要贡献，多次获得省政府通报表扬。目前，全省现有46家营业网点，员工1300余人，在洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店设有五家二级分行。2022年4月份，郑州分行整体搬迁新址——郑州龙湖金融岛郑州光大中心，光大永明保险、光大证券、光大云缴费已经同步入驻办公，光大信托、北京阳光消费金融、光大国际、青旅集团、嘉事堂等集团其他驻豫子公司也将陆续入驻。
二、招聘岗位
岗位类别
岗位名称
岗位职责
专业要求
工作地点
招聘机构
柜面操作类
综合柜员岗
负责柜面客户服务及各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作。
本科（含）以上学历，经济类、金融类、管理类等相关专业。
郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店
郑州分行
市场营销类
客户经理岗
负责客户开发，客户管理和维护、完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。
本科（含）以上学历，经济类、金融类、管理类等相关专业。
郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店
郑州分行
金融科技类
金融科技岗
1.负责行内网络、信息安全相关设备和系统正常运行的技术支持和保障；
2.根据业务发展规划，负责总行应用软件项目的推广、维护及管理工作；根据业务需求，负责全行应用软件项目的开发、推广、维护及管理工作。
3.需在基层岗位工作至少一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。
研究生（含）以上学历，计算机科学、软件工程等IT相关专业。
郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店
郑州分行
管理培训生
法律事务岗
1.负责行内经营管理过程中所涉及的法律咨询、合同审查、诉讼仲裁等法律事务。
2.需在基层岗位工作至少一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。
研究生（含）以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格的优先考虑。
郑州、洛阳、许昌、焦作、南阳、驻马店
郑州分行
管理培训生
管理培训生
1.为分行机关部门公司业务、零售业务、风险管理、综合文秘等岗位储备人才，再根据个人能力表现，选拔至相应岗位。
2.需在基层岗位工作至少一年，全面了解银行各项业务及工作流程，提升综合能力。
研究生（含）以上学历，经济类、金融类、管理类、科技类、新闻类、中文类等相关专业。
郑州
郑州分行
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。
(二)爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(八)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
(九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号阶段时间安排1网上报名2022年9月中旬-10月中旬2简历筛选2022年9月中旬-10月中旬3在线测评2022年9月中旬-10月中旬4笔试2022年10月下旬5一轮/多轮面试2022年11月6体检2022年11月7签约2022年11-12月8入职2023年7-8月(以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2022年10月20日
简历投递地址：点击投递
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。