野外拓展训练--是指在自然地域（山川湖海）、通过模拟探险活动进行的情景式心理训练。野外拓展训练充分利用了奇、秀、峻、险的自然环境，从情感上、体能上、智慧和社交上对学员提出挑战，通过独具匠心的设计，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，实现“磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼队伍”的培训宗旨。

其功能体现在两个方面：提高个体的环境适应与发展能力、提高组织的环境适应与发展能力。从某种意义上说，野外拓展的本质就是生存训练。

课程特点：置身于美丽的山水之间，感受大自然的美；同时要在训练过程中完成一系列挑战任务，对于个人与队伍都将是一次刻骨铭心的考验！

课程优势：野外拓展训练精心的将客户的企业文化（LOGO、价值观）渗入到整个野外课程的各项任务中去，使野外拓展训练变得意义更加深刻！

培训课程：速降、巧结绳结、交通堵塞、同舟共济、众志成城、溯溪，徒步，

培训特色及收获：

1．打破传统的野外游玩形式，注重活动目的；

2．根据客户组织目的加进例如品牌宣传、公益活动等元素；

3．生动、活泼地传播公司品牌信息；

4．打造奇妙体验，历练公司员工。

经典案例：清凉峰徒步攻略

蓝天凹为一片巨型开阔地，两旁山坡以草木依依，坡度平缓，丝毫没有杂丛灌木，景色一览无余。开阔地高处可望见左旁巨大峭壁型山脉（名曰鲤鱼跳龙门），往下倾斜，连续足有数里，壮观异常。其右侧由草木、灌木向密林过渡，逐渐入山。

入山后一条依稀可辨的小路上山才是正道，此处十分陡峭，顺小路攀爬时常可见分叉，遇见竹林、灌木丛，需护住头脸趟过。此后山势愈险，重重树障和竹林无所不在，藤葛纠缠。看见小溪流水清澈，溪上巨石横卧，容纳一个小分队休息补给不成问题。这里有个岔路，沿溪流向下是到永来的路，顺路再上行走十分钟到达野猪谠。

培训收获：

1．与产业同行共同行走，为企业储备有利的资源，为日后的合作奠定基础；

2．与社会知名人士一起行走，在自身经历的基础上找到体验的共同点，引起共鸣；

3．企业员工共同行走，加强团结，破除障碍，体现帮助型企业文化；

4．通过媒体手中的笔和相机记录下一个个难忘的瞬间，扩大企业知名度。

采用要求：

1．10人以上，野外活动；

2．锻炼人的坚持、韧性；

3．希望暂时躲避现实生活、释放原本、体验真我

经典案例：城市生存行动

内容形式：以定向越野为主要形式，在地图和指南针的帮助下，参与者在地图上的标注点之间，选择佳路线，在各标注点完成指定任务获得相应积分。短时间到达终点，并且积分较高的队伍获胜。

培训收获：

1．时尚户外运动平台，吸引社会大众和媒体的关注、对产品起到宣传和推广的作用；

2．达到有效和“都市年轻人群”这一目标消费人群沟通促销信息的目的。

采用要求：

1．户外活动；

2．适合以青年人为销售目标对象的产品行业客户。

经典案例：穿越虎跳峡

内容形式：以在虎跳峡徒步路线进行徒步穿越为主要形式，主要考验个人领导力的发挥，以及对自我的超越。

培训收获：

1．通过队伍活动的实践，体验并提升以行动为中心的领导方式；

2．通过特别设计的具有挑战性的活动，检验并锻炼参训者的人际沟通，特别是销售能力；

3．提升队伍执行力，塑造队伍“严、实、快、新”的工作风格。

采用要求：

1．50人以上，野外活动；

2．需要锻炼挑战自我的精神；

3．锻炼自身的领导能力

经典案例：孤岛挑战演绎辉煌

内容形式：以沙滩为场地，以细沙为道具，构筑成例如城墙、企业LOGO墙等实物。把细散的沙土筑成紧密、庞大的物体，寓意超强的凝聚。

培训收获：

1．增强队伍凝聚力；

2．全情投入，充分利用资源，发挥队伍优势。

采用要求：

1．20人以上，海边、湖边活动；

2．好是销售人员培训；

3．希望给这次活动留下纪念，希望铸就成就感。