近年来，随着我国高校毕业生人数的逐年递增，就业体质的转变和就业方式的变革，促使就业形势日趋严峻，大学生就业难的问题已经成为社会关注焦点。这个问题的背后，隐藏着不少矛盾：一方面是毕业生就业难，一方面是用人单位招人难，同时有些大学生真是上岗了，但做的却差强人意种种矛盾困扰着大学生及其家长，也困扰着高校及用人单位。造成这种现象的原因是多方面的，有社会方面的，有高校方面的，有体制方面的，也有政策方面的。

北大青鸟唐城校区（北大青鸟助你实现IT就业梦想，2015年招生简章：zhuanti2015zs.html）面对近750万庞大的大学毕业生，社会、企业、高校、大学生和家长都在犯愁，供求关系的自相矛盾，而大学生面临强大的竞争市场，身心都是倍受煎熬的，时间久了可能就想放弃，特别是对于特立独行的90后而言。与家庭环境有关，由于现在家庭的经济基础好了，基本毕业，家长就不急于让孩子找工作，而是培养孩子的见识和胆识，比如旅游、进修、素质培养等。

如何真正的解决大学生就业难的问题才是大问题，深深值得各界思考的问题。北大青鸟唐城校区就业老师说，大学生就业工作是一个庞大的系统工程，需要政府、社会、企业和大学生共同来参与和担当，每一方都不是孤立存在的，要根据情况有针对性的解决问题和发现问题，并做到合理解决问题。

北大青鸟唐城校区在十余年的成长和历练中，不断的加快发展IT职业技能教育，为更多的大学生和就业者提供更多的IT技能补充和学习，毕业后推荐相应的就业岗位，提升大学生就业技能，以便更好的适应这个社会和职场需要。

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