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1.报名时间：2022年9 月28 日—2022年10月7日
2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，
南京师范大学附属中学2022年公开招聘编制外工作人员公告
南京师范大学附属中学面向社会公开招聘4名编制外(劳务派遣)工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘4名编制外(劳务派遣)工作人员，具体岗位如下：
序号
部门
工作岗位
人数
备注
1
总务处
内勤、资产管理员
1
会计证
2
总务处
食堂出纳
1
会计证
3
总务处
办公室文员
1
4
总务处
水电管理员
1
持有高压电工证
二、招聘岗位及条件
1.资产管理员应具备以下条件
(1)年龄：40周岁以下，1982年1月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;
(2)学历：大专及以上学历;
(3)遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力;能够熟练使用计算机和office、excel、ppt等办公软件，同等条件下，有会计证书、有财务管理、仓库管理工作经历的优先考虑。
(4)工作地点：南京建邺区吴侯街99号(南京师范大学附属中学奥南校区)
2.食堂出纳应具备以下条件
(1)年龄：45周岁以下，1977年1月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;
(2)学历：大专及以上学历;
(3)遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;对数字比较敏感，做事细心、耐心;能够及时处理每一笔款项;有同等条件下，有会计证书或食堂收银充值从业经历者优先考虑。
(4)工作地点：南京建邺区吴侯街99号(南京师范大学附属中学奥南校区)
3.水电管理员应具备以下条件
(1)年龄：50周岁以下，1972年1月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;
(2)学历：高中及以上学历;
(3)遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;有良好的语言表达能力;能够定期保养，及时维修;能够管理与维护好学校的水电系统，需要有职业高压证书：同等条件下，有物业管理工作经历的优先考虑。
(4)工作地点：南京建邺区吴侯街99号(南京师范大学附属中学奥南校区)
4.办公室文员应具备以下条件
1)年龄：40周岁以下，1982年1月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;
(2)学历：大专及以上学历;
(3)遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力;能够熟练使用计算机和office、excel、ppt等办公软件，熟练掌握打印机、速印机、胶装机、切割机等设备操作技能;同等条件下，有机关事业单位文印工作经历的优先考虑。
(4)工作地点：南京市鼓楼区察哈尔路37号
三、不得应聘情形
1.现役、普通高校在读非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、招聘程序
(一)报名程序
1.报名时间：2022年9 月28 日—2022年10月7日
2.报名方式：发送应聘材料至电子邮箱：nsfzrs@vip.126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。材料包括：①《南师附中应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证;③学历(含学位)证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张，【②-⑥可用复印件】，以上材料恕不退还。
3.联系电话：025-83469020
(二)资格审查及面试
1.资格初审：材料初审合格，电话通知参加现场资格复审。
2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，以便学校通知资格复审，无法联系者视为自动放弃。
3.资格复审时，考生须根据单位要求持本人居民身份证、以及招聘公告中要求的所有报名材料原件及复印件。
4.资格复审合格者参加面试。
5.资格复审及面试时间：另行通知。
6.资格复审及面试地点：南京师范大学附属中学(察哈尔路37号)
7.面试由学校按照相关规定自行组织，总成绩为100分，合格线为60分。
(三)有关要求
1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格。
2.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
3.本次公开招聘不收报名费和面试费。
(四)体检、考察
1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
五、公示与聘用
1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、各项成绩、总成绩及排名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，与其签订正式劳动合同。
3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、咨询、监督电话
本公告由南京师范大学附属中学负责解释。
咨询电话：025-83469020
监督电话：025-83469005
附件：南师附中应聘人员情况表
南京师范大学附属中学
南京金坤人力资源有限公司
2022年9月27日