湖州市生育保险如何报销？

报销条件

1.用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月

2.符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的

报销标准

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

1.妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的产假及生育津贴。

2.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的产假及生育津贴。

3.妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的产假及生育津贴。

4.分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天的产假及生育津贴。

5.多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的产假及生育津贴。

6.分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的产假及生育津贴。

注：生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

一次性生育补贴

原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。

一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

职工产假津贴

生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

计划生育手术费

包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。