2022淮安基本养老金上调什么时候开始实施

淮安基本养老金调整工作将在7月底前落实到位。

调整对象和时间

参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险，并在2021年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2022年1月1日起调整基本养老金。

调整办法框架结构不变 兼顾公平和效率

根据国家人社部、财政部批复，今年江苏将继续按照完全统一的办法同步调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金。调整办法与去年总体上保持一致，仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，调整工作将在7月底前落实到位。

今年的固定额部分为退休人员每人每月增加27元，主要考虑是对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额提供一定保证，体现社会公平。

与本人缴费年限挂钩部分采用分段计算的办法，具体办法是：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.4元;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.2元;25年以上的部分，缴费年限每满1年，每月增加3.8元;按缴费年限月增加额不足21元的，按21元增加。

与本人基本养老金挂钩部分仍按本人调整前月基本养老金的1.2%挂钩。

高龄退休人员继续享受倾斜

根据国家的部署安排，多年来江苏退休人员基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜。2021年底前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发20元、28元和36元。

缴满15年停缴不是好的选择

养老保险实行多缴多得、长缴多得。领取基本养老金的条件之一是缴费满15年，但不是说缴费满15年就可以不缴。按照政策规定，凡是在用人单位就业的，缴费满15年必须一直缴下去，除非失业才可以停止缴费。而灵活就业人员，虽然实行自愿参保原则，但缴费满15年后如果一直停止缴费，则达到退休年龄时领取的基本养老金不会高，而且每次调整基本养老金时增加额也不会高，因为基本养老金计发是与缴费长短、缴费高低紧密挂钩的。要享受较高的基本养老金，必须靠连续缴费、持续缴费，同时要按全部工资收入足额缴费，这样才能为自己赢得相对高水平的养老保障。