2022淮安产假企业社保补贴申请材料一览

2022淮安产假期间企业社保补贴申请材料

1.《淮安市产假期间企业社会保险补贴申请花名册》

2.《生育登记证》

3.《医学出生证明》

附件：《淮安市产假期间企业社会保险补贴申请花名册》

（扫描上方二维码下载申请花名册）

其他事项：

企业同一时间段内同时符合享受单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴和产假期间企业社会保险补贴的，或女职工同时生育二孩三孩的，按就高原则享受补贴，不重复享受。

【拓展内容】

2022江苏省产假可以休多少天？

①符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

②男方享受护理假15天。

③推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

注意事项：

1.《实施方案》发布之日(2022年2月10日)起，女方尚在原规定产假期间的，可以按照《实施方案》规定享受产假达到158天;

2.女方已经享受完毕原规定产假的，不再享受《实施方案》规定的30天延长产假。

3.以上假期均不包括国家法定节假日。