大家都知道软件开发者是一个高薪的职业，“高薪”对待不同的求职者却不是“一视同仁”。近64％的人认为自己的薪水与社会同等能力开发人员相比偏低。同一学校，同一专业，同样的技术水平，也有着很大的差距

首先是地域对软件人员的薪资有很大的影响。其次高学历并不完全等同于高收入，优秀个人素质和能力才是获得高薪的关键因素。目前高薪收入者大多具有良好的人际关系处理能力，敬业精神和不断学习的能力等基本素质。综合实力是企业比较注重的。

北大青鸟海南校区的学员在就业时特别受到企业的青睐。很重要的原因就是，在学员整个学习阶段，校区都提供项目锻炼实习的机会，让学员在学习阶段就提前进入职场化环境。职位评价系统通常包括七要素：对企业的影响、任职资格、责任范围、解决问题难度、监督管理、沟通技巧、环境条件。

决定你的薪金高低的是另外五项内容。许多企业在面试过程中都会有这些方面有所涉及。所以在阅历与技术都有严格的培训体系后面，北大青鸟海南校区还有着对职业规划的特色课程。当别的IT就业者还在自我摸索这些问题时，经过职业训练的学员们已经搭上了就业的直达车。