500元2022-03-21 06:11:48
依托保安培训中心为基地,为入职员工进行应知应会培训。连续培训时间长达50小时。培训结束后进行书面和实际操作考核。应知部分考核分值在85分(合格率85℅)以下即为不合格,需重新培训;应会部分通过现场岗位实际操作,考核分数在85分(合格率100℅)以下即为不合格,需重新培训。
公司聘请公安消防及业内资深保安专业人士担任培训师。
岗位职责:
针对不同企业性质、不同客户要求及现场实际情况,制定保安岗位职责。对职责进行评估,验证它的可操作性。每半年对职责进行回顾,从实际工作出发符合现实的要求。
督导制度:
公司督导团队对保安岗位职责的执行进行监督,确保落实和执行以维护客户利益为宗旨。公司每半年对所有项目进行一次安全评估,评估报告交客户备案。为客户提出建设性的意见。公司评估之前各项目经理对各自分管区域进行自评并交公司备案。
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8.处置驻场的各类突发性事件。
9.制定处置各类突发性事件的演练方案。
10.具体实施处置各类突发性事件的演练计划。
11.负责年度驻场各级保安人员的工作评估考核.
12.及时处理驻场保安队伍出现的内部管理问题。
13.针对保安现场的具体情况,制定符合保安现场工作特点的《保安员岗位职责》。
14.督促、指导驻场保安人员的工作质量、文明礼貌、仪容仪表、为客服务的态度。
15.积极主动向业主(管理方)及保安公司管理层提出建设性的安全建议。
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6.及时处理当班期间的一般保安事务。
7.理解、掌握各保安岗位的职责,在平时工作中进行贯彻执行。
8.熟练掌握楼宇内各重点部位的位置及功能。如:高压配电间、空调机房、电梯机房、消防避难层、电话总机房、危险物品储藏室等。
9.协助保安经理、主管参与保安队伍的日常管理。
10.协助保安主管负责保安人员的日常保安业务的培训。
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商品特点不同,陈列的位置也有差异。货架的1上层和1下层是人们观看和拿取商品比较费力的地方,因此,货架1上层和1下层应陈列毛利率低、销售慢、外包装体积较大的商品。
1上层可以陈列重量较轻、不易碎的商品,如大包装的营养品,1下层可以陈列比较重、不方便拿取的商品,如大瓶包装的饮料。在与大部分顾客的视线平行的货架上, 超市可以陈列一些畅销商品、主推商品,方便顾客选购。 在同一层货架上,一定要使放在货架外沿的东西比放在里面的东西更容易拿到手。为使里面的商品容易拿,常用的办法是架设阶层货架,如果空间够的话,也可以将后面的货物整齐地摞起来。