巫溪人民医院一季度招聘

一、招聘原则及方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取笔试与面试相结合的方式，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘（编外）工作人员28名，具体招聘岗位详见《巫溪县人民医院一季度面向社会公开招聘（编外）工作人员一览表》（以下简称《一览表》）。

三、招聘对象

本次招聘人员面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。

四、招聘条件

（一）基本条件? ?

1. 具有中华人民共和国国籍；? ?

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；? ?

3. 具有良好的道德品质；? ?

4. 适应岗位要求的身体条件；? ?

5. 符合岗位所需的其他条件；? ?

6. 具备国家规定的岗位所需的必要条件；? ?

7. 符合事业单位人事管理回避规定。? ?

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。? ?

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。? ?

（二）年龄计算? ?

本公告所要求的年龄计算截止时间为3月29日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年3月28日及以后出生，以此类推。? ?

（三）毕业（学位）证书及专业? ?

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在资格审查时提交学历（学位）证书，（境）外高校毕业的报考人员，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。? ??

技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。? ?

专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。?? ?

（四）特别说明? ?

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。? ?

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。本公告要求的各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准（提供佐证材料的最迟于拟聘公示前提交职业（执业）资格，如未在规定时间内提交，取消聘用资格）除明确规定外，须在资格审查时提供。

五、报名及资格审查

（一）报名时间：3月19日至3月29日，工作时间上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

报名地点：巫溪县人民医院人事科（行政楼521室）。

（二）报名要求：报名时持《巫溪县人民医院公开招聘（编外）工作人员报名表》和身份证、毕业证、相关资格证原件及复印件各1份到指定地点报名，同时提供近期同底1寸免冠彩色照片2张。

报考人员不能到现场报名的，可委托他人报名，被委托人可持本人身份证、委托书及委托人报考时所需证件的原件和复印件报考。

（三）领取《准考证》。考生凭身份证于报名点领取准考证,时间另行通知。

六、考试方式

（一）笔试

1.专业科目测试及分值：满分100分，卫生专技岗位考试内容为所报学科专业知识，非卫生专技岗位考试内容为《综合基础知识》。

2.笔试时间及地点见《准考证》。

3.笔试人员凭身份证、准考证进入考室，自带所需文具。

(二)面试

按招聘计划数与面试人数1：3的比例依照笔试成绩从高分到低分顺序确定面试人员（末位并列者一并进入面试环节，卫技人员不受比例限制，但面试成绩不得低于70分），面试时间及地点见准考证。

（三）总成绩计算方式

总成绩=专业科目测试成绩×60%+面试成绩×40%

考生笔试成绩、面试成绩的总成绩均按四舍五入保留两位小数。

七、体检

在面试合格人员中，按拟招聘岗位人数，根据该岗位考生总成绩从高分到低分等额确定。笔试、面试总成绩相等，则依次按学历层次、专业科目成绩的顺序从高到低优先确定体检人员。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔〕19号）以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔〕58号）相关规定和岗位实际要求执行。

体检在巫溪县人民医院体检中心进行。参加体检人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，体检结果以复检结论为准。

体检时间、地点另行通知。体检人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃体检（复检）。

因体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现空缺时，可按报考该岗位（专业）面试合格考生的笔试、面试总成绩。

八、公示

拟聘人员名单将在巫溪县人民医院门户网和医院张榜公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、报考岗位、毕业院校等。

九、聘用及待遇

（一）经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由巫溪县人民医院提出拟聘用意见。

（二）公开招聘的编外人员按规定实行3个月试用期。试用期满，经考核合格者，按照《巫溪县人民医院编外聘用人员管理办法》，予以正式聘用，签订《聘用合同》，完善聘用手续，相关待遇按有关规定执行；若试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。聘用期限及违约责任在《劳动合同书》中约定。

十、纪律要求

公开招聘编外专业技术人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任，确保招聘工作顺利进行。

本简章由巫溪县人民医院负责解释。

附件:

度公开招聘编外人员岗位一览表+报名表.doc