2022潞州区医院招聘最新消息

长治市潞州区人民医院招聘工作人员公告

根据工作需要，长治市潞州区人民医院委托山西田园易护人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员11名。现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、择优聘用的原则。

二、招聘计划

为了更好的完成潞州区常态化全员核酸检测任务，长治市潞州区人民医院招聘劳务派遣制工作人员11名，招聘公告统一在田园易护、长治市潞州区人民医院公众号发布。

三、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导、热爱社会主义事业，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

2.身体健康，熟悉并掌握相关专业知识;

3.具有岗位所需的专业、资格或技能条件;

4.以下人员不能报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.具体岗位要求详见《岗位表》。

6.招聘岗位表：

序号岗位年龄专业学历备注

1检验人员35周岁及以下医学检验、医学检验技术等相关专业本科及以上学历、学位有PCR上岗证者可放宽至大专学历

2标本接收员30周岁及以下有医学背景、护理专业优先全日制专科学历及以上

四、招聘程序：

1.报名时间：2022年7月2日08:00——2022年7月11日18:00前，共计10天。

2.报名地址：长治市潞州区华丰南路6号房，每人限报一个岗位。

3.报名需提交的资料如下：

①本人身份证原件及复印件;②毕业证、学位证原件及复印件，学信网(教育部学籍在线验证报告);③岗位要求的相应资格证等;④近期一寸红底免冠照片2张;⑤《山西田园易护人力资源有限公司报名表》纸质版1份(领取并填写)。应聘者必须对自己所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实即取消考试资格。

五、能力测试：

1.报名人员现场资格复审审核通过后将参加能力测试，能力测试采取笔试、面试方式进行，笔试面试单项满分均为100分，能力测试总分中笔试占总成绩60%，面试占总成绩40%。各岗位报名人数与对应岗位招聘数比例大于3:1，采取笔试+面试方式进行;各岗位报名人数与对应岗位招聘数比例小于3:1，采取面试方式进行。

2.能力测试时间和地点等相关事宜另行通知，请报考人员保持通讯畅通。

六、体检：

按照招聘计划1:1的比例，依据各专业考生总成绩确定体检对象。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检结果不合格者，取消其资格。体检、考察环节中如有放弃、不合格者，依次递补。

七、聘用及待遇：

1、拟聘用人员一经录用，试用期三个月，签订三年劳务合同，试用期不合格的，取消聘用资格。

2、工资待遇不低于长治市最低工资标准，按规定缴纳各种社会保险。

八、联系方式

联系方式：李老师

联系电话：0355-12349

通知原文：点此查看