2022晋江人才补贴标准

2022晋江人才待遇

对常年在晋江工作的，最高可给予18万元/年、最低6000元/年的人才津贴。在晋江短期工作的，包括预引进人才，只要全年累计时间达30天及以上的，按第一至第五层次分别享受15000元/人、10000元/人、8000元/人、6000元/人、4000元/人的一次性交通补贴。

第一至第七层次人才均可购置晋江市建筑面积60平方米以上的商品住房，分别对应享受100万元、60万元、30万元、20万元、10万元、5万元、3万元的购房补助。发放方式由5次调整为2次，第一年、第四年分别发放50%。

此外，还聚焦“医教养、食住行、游乐购”全链条，扩容了惠才待遇，增加到22项。

团队待遇

根据技术创新性、产业成长性、团队合理性以及风险性等综合指标，将人才团队分为三类，并提供相应的创业补贴，分别是最高800万元、300万元、100万元。首笔拨付比例50%，中期评估通过后，逐年按30%、20%的比例拨付。