盛宇家纺公司文化

2023-04-02 16:28:08 来源：互联网分类：房产常见问题

　　在盛宇的公司文化里，精神文化指导员工如何去想，哪些该想哪些不该想;行为文化指导员工如何去做，哪些可以做哪些不可以做;盛宇文化就是把盛宇品牌植入到每个盛宇员工的心里。公司文化为员工指明了准确的方向。

　　从盛宇家纺的员工誓词可以看出盛宇优良的文化传统，作为一名盛宇人我感到骄傲。我要牢记：我们的使命—让世人感受温暖。我们的愿景—打造百年家纺公司。我们的核心价值观—以人为本，不断创新，注重结果，追求完美。我们的公司精神—诚信、自强、团结、奉献。我要做到：客户至上，认真履行职责，勇于承担责任，遵纪守法，爱岗敬业，严以律己，宽以待人，以维护盛宇形象为荣，以损害盛宇形象为耻，为打造百年盛宇尽心尽力。我们的三大作风是：认真、快、坚守承诺。一个绝不：绝不找借口!优秀的公司离不开员工的团结一心，盛宇员工秉承公司文化，为盛宇的腾飞贡献自己的力量。

　　俗话说“有舍才有得”，盛宇家纺负责人表示盛宇公司要饮水思源，取之于社会，用之于社会。盛宇家纺的核心理念就是让世人感受温暖。这种温暖对内让员工切身感受“家”的温暖，让员工的个人价值与公司的价值相互统一，相互和谐;对外则体现出大公司的社会责任。进年来，盛宇家纺在结对助学、扶贫济困、支援新农村建设等方面的支出近3000万元。

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