江苏省中医药发展研究中心招聘工作人员考核公告

江苏省中医药发展研究中心公开招聘工作人员考核公告

江苏省中医药发展研究中心公开招聘工作人员计划已于12月20日在江苏人力资源和社会保障网公布，根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员公告》要求，经江苏省卫生健康委员会直属事业单位公开招聘统一笔试，我单位已确定参加招聘岗位(A422)专业实践能力考核的人选，现将有关工作公告如下。

一、考核对象

通过江苏省卫生健康委员会直属事业单位公开招聘统一笔试，按岗位招聘人数1∶3的比例从高分到低分，经资格复审，确定进入考核程序的人选。(名单见附件)

二、考核安排

1.专业实践能力考核报到时间：考生于3月23日下午13∶00报到，报到迟到15分钟视为取消考核资格。

2.报到地点：江苏省中医药发展中心(南京市汉中路282号，南京中医药大学5号楼702会议室)。

3.专业实践能力考核分为基本技能考核(占专业实践能力考核成绩40%)和综合能力考核(占专业实践能力考核成绩60%)。专业实践能力考核成绩当场公布，专业实践能力考核合格线为60分，达不到60分不予录用。

4.总成绩=笔试成绩×40%+专业实践能力考核×60%。

三、拟录用安排

根据考生总成绩，按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按照专业实践能力考核成绩高者优先的原则确定参加体检人员;如专业实践能力考核成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。体检在二级及以上综合性医院进行，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日，公示无异议后，需与我单位签订就业意向，要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约，否则视为自动放弃。

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟录用人员公示的结果影响聘用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

四、联系电话：025-86617284组织管理部。

附件：江苏省中医药发展研究中心公开招聘工作人员面试名单.xls

江苏省中医药发展研究中心

3月15日