佛山社保缴费基数（2015年）

佛山市直机关事业单位社保费计算标准(2015.07.01—2016.6.30)

1、养老保险缴费基数下限调整为2408元，上限为2014年度省城镇非私营单位在岗职工月平均工资4986元的300%即14958元。

2、医疗保险缴费基数统一按2014年度佛山市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4640元的80%，即3712元确定。

3、生育保险缴费基数在2014年度佛山市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4640元的75%—300%(下限3480元—上限13920元)范围内，根据参保人2014年度月均工资收入核定。参保人2014年度月均工资收入低于下限的，按下限3480元核定;高于上限的，按上限13920元核定。

4、失业保险缴费基数下限为市最低月工资标准1510元，上限为2014年度佛山市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4640元的300%即13920元。参保人2014年度月均工资收入低于下限的，按下限1510元核定;高于上限的，按上限13920元核定。

5、工伤保险缴费基数在2014年度佛山市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4640元的60%—300%(下限2784元—上限13920元)范围内，根据参保人2013年度月均工资收入核定。参保人2014年度月均工资收入低于下限的，按下限2784元核定;高于上限的，按上限13920元核定。

养老保险 (上限14958元 下限2408元)

医疗保险 (统一3712元)

生育保险 (上限13920元 下限3480元)

失业保险 (上限13920元 下限1510元)

工伤保险 (上限13920元 下限2784元)