长沙芙蓉区中小学幼儿园教师招聘程序（报名＋考试＋录用）

芙蓉区中小学幼儿园教师招聘程序：

发布公告——报名——资格初审——缴费确认——打印准考证——笔试——资格审查——面试——体检——考察（含资格复核）——公示——办理相关人事手续。

（一）发布公告：

3月20日在长沙市芙蓉区人民政府门户网站发布招聘公告。

（二）报名：

报名时间：3月31日—4月2日，共三天（每天9：00－17：00）。

报名方式：采用网上报名方式，不接受其他形式报名。请报考人员在规定时间内登录芙蓉区公开招聘教师网站进行网上报名。

报名入口：芙蓉教师招聘 (furongedu.cn)

每人限报一个岗位，招聘条件以招聘简章为准。报名时需要上传以下各项资料原件的扫描件，上传的图片要求为JPG格式，每张大小不超过2M。

报名所需材料：

在职人员：①近期两寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份证（正反两面）；③学历证、学位证；④教师资格证；⑤普通话证；⑥任教经历证明材料（材料模板）；⑦其他（如国外学历学位认证书、报考岗位所需的其他材料）。

毕业生：①近期两寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份证（正反两面）；③学历证、学位证（届高校毕业生如暂不能提供，请出具《教育部学籍在线验证报告》或《大学课程成绩单》毕业院校教务部门盖章）；④教师资格证（届高校毕业生如暂不能提供，请出具中小学教师资格考试合格证明）；⑤普通话证；⑥未落实工作单位承诺书（下载材料模板）；⑦其他（如国外学历学位认证书、报考岗位所需的其他材料）。

每人限报一个岗位。报考人员应仔细阅读本简章及相关职位的资格条件，慎重、理性报考，提交的信息应当完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

（三）资格初审：

组考单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。请考生在3月31日—4月2日期间及时登录报名网站查询本人资格初审结果，资格初审通过人员不允许修改报名相关信息，资格初审未通过人员可在规定时间内对有误的信息进行修正。因考生个人提交的资料有误、缺失或上传的图片质量不符合要求造成无法识别等影响资格审核结果的，未及时登录报名系统查看资格初审结果导致不能正常参考的，均由考生个人承担一切后果。

（四）缴费确认：

1．报名考务费：100元。缴费在资格初审通过后进行，具体操作流程详见报名网站，缴费成功后方为完成报名。4月3日中午12：00缴费通道关闭，逾期不能补缴。放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。

2．最低生活保障家庭人员可凭《低保证》或村（居）委会出具的证明及考生为低保人员家庭成员的证明材料（一般为户口本或出生证明等），于4月20日（笔试当天）考试结束后一小时内在考点指定地点办理减免考务费手续。芙蓉区教育局将对申请情况进行核查，核查通过人员的考务费将全额退还。逾期未办理的一律不再办理，因逾期影响退费均由考生本人负责。

3．笔试开考比例：各岗位有效报名人数与该岗位招聘计划数的比例须达到5﹕1（含5﹕1）方可开考。达不到开考比例的，则调整岗位招聘计划数。报考岗位被取消的不再改报，考务费全额退还。

（五）打印笔试准考证：

打印笔试准考证时间：4月16日—4月17日（每天9：00－18：00）。考生登录芙蓉区公开招聘教师网站，输入身份证号及密码，自行打印准考证。

（六）笔试：

1．时间：暂定4月20日（周六），具体时间、地点见准考证安排和芙蓉区公开招聘教师网站通知。

2．笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为学科专业知识和教育综合知识，学科专业知识和教育综合知识的笔试合并进行，满分为100分，笔试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。

3．考试时限以准考证为准。笔试成绩查询、申请查分及领取查分结果时间另行通知，详见芙蓉区公开招聘教师网站通知。

4．笔试后，报考同一岗位者按笔试成绩由高到低排序，小学语文、小学数学按招聘计划数1﹕3的比例确定资格审查对象。其他岗位按招聘计划数1﹕5的比例确定资格审查对象。

（七）资格审查：

1．时间为5月5日（周日）。入围人员需提供下列材料的原件和复印件：

在职人员：①《长沙市芙蓉区事业单位公开招聘人员报名登记表》；②身份证（正反面）；③学历证、学位证；④教师资格证；⑤普通话证；⑥任教经历证明材料（使用附件3中的模板）⑦报考岗位要求的其他相关材料（劳动合同和社保缴费记录等）。

毕业生：①《长沙市芙蓉区事业单位公开招聘人员报名登记表》；②身份证（正反面）；③学历证、学位证（届高校毕业生如暂不能提供，请出具《教育部学籍在线验证报告》或《大学课程成绩单》毕业院校教务部门盖章）；④教师资格证（届高校毕业生如暂不能提供，请出具中小学教师资格考试合格证明）；⑤普通话证；⑥未落实工作单位承诺书（见附件4）⑦报考岗位要求的其他相关材料。

取得国外学历学位的报考人员另需提供教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。

2．不参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。资格审查合格人员方能进入下一个环节。

3．资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（八）面试：

1．时间：暂定5月12日（周日）。面试具体时间要求和地点见芙蓉区公开招聘教师网站通知，未按时参加者责任自负。

2．面试含试教与专业技能测试（仅音乐、体育、美术、信息、学前教育岗位）。面试总分为100分，有专业技能测试的岗位（仅音乐、体育、美术、信息、学前教育）按照试教、技能测试6：4合成面试成绩。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为最后得分，保留小数点后两位数（四舍五入）。面试的合格分数线为80分，面试成绩低于80分（不含80分）的考生不进入体检程序。

3．考试总成绩合成：笔试成绩、面试成绩按照4﹕6的比例合成考生总成绩，总成绩保留小数点后两位数（四舍五入）。

（九）体检：

1．体检对象以该岗位招聘计划数为基数，按1﹕1的比例，在面试成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分排序确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。

2．体检由区教育局统一组织，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间和具体要求另行通知，体检费用自理。

3．出现体检不合格或者弃权时，则从报考同一岗位且面试成绩达合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补一次。若总成绩相同的，面试成绩高者入围。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检，如体检出现不合格或放弃则不再递补。

（十）考察及资格复核：

1．体检合格人员进入考察。

2．考察由区教育局组织实施，考察采取信函电函、走访调查、座谈、查阅资料等形式进行。

3．出现考察不合格或者弃权时，则从报考同一岗位且面试成绩达合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补一次。若总成绩相同的，面试成绩高者入围，经体检合格后进行考察。

（十一）公示与聘用：

1．考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单报区委人事调配工作领导小组审定后在芙蓉区人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

2．拟聘用人员名单经公示无异议后，按规定办理相关人事手续，原职务和级别不再保留。拟聘用人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，视为自动放弃。

3．所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。届高校毕业生应在7月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件，否则取消聘任资格。

考试纪律要求：

1．实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试录用的各个环节，对从报名到聘用过程中有弄虚作假、违纪违规等行为的，一律取消考试或聘用资格。

2．对报考人员、招聘单位和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

>>芙蓉区公开招聘中小学幼儿园教师公告