面议元2023-06-16 12:33:16
ZMS综合管理系统
通过ZMS系统，主管可以通过项目制定工作计划，并将计划分解成任务下发给指定员工，或者由员工自由领取。例如：我们公司每周四各部门把下周的工作计划提交到平台上，到周五周六，部门主管或上级领导进行下周任务计划的补充，员工看到计划后进行自由领取。周日主管对已领取的进行审批，对未领取的项目进行任务安排，这样就能让各部门由原来的被动接受工作变为主动安排本部门的工作计划。而且通过自由领取，每个人的擅长领域、优缺点都充分的展现出来。当上级主管或公司领导下发了一个任务，但是又不确认具体适合谁去执行，员工在登陆系统后，看到领导下发的工作任务内容，一看，觉得这是自己的擅长，能够做好这项工作，员工就会主动领取，部门主管认可后就会同意。因此，通过这一模块，实现了人有所用，用有所长，长有所专。
说到自由领取，感觉工作就没有那么枯燥，就像打游戏一样，不停的根据自己的能力领取任务，完成后获得对应奖励，再接着领取下一任务。只不过，游戏里我用做任务换的是更好的装备，而工作中则是获得更多的积分，对应可以享有更好的薪资待遇。
