博山区第二批城镇公益性岗位招聘流程

招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名材料：

《博山区城镇公益性岗位报名表》（附件1，附本人近期1寸免冠正面彩色照片）、本人身份证、户口本、社保卡、诚信承诺书等。

公职人员或村（社区）干部直系亲属报名时还需填报备案表（附件4）。

2、报名时间：8月29日—9月2日17:00前

3、报名地点：本人所在村（社区）委员会办公室。

4、报名方式：本人现场报名。

5、资格审查：镇（街道）、村（社区）负责资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。

资格审查时间：8月29日—9月3日

(二)民主评议

1.参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员。

2.本次民主评议，由资格审查合格的人员所在的村（社区）按照“先召开村（社区）两委会议，再召开党员大会或村民（居民）代表大会”的议事程序开展，个别村（社区）如无法执行以上程序的，需要报请镇（街道）党委确定民主评议组织形式。

3、要综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。

(三)公示

各镇（街道）对已确定的拟聘用人员在其所在村（社区）公示栏内进行公示，时间不少于3天。

(四)聘用管理

1、公示期间有异议的，各镇（街道）按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满后无异议的拟聘用人员由第三方与其签订劳动合同，并办理就业登记手续。

2、拟聘用人选确定后，由各镇（街道）出具附件5《博山区城镇公益性岗位人员审批备案汇总表》报区人力资源和社会保障局备案审批。

3、城乡公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳动合同，从解除劳动合同的下月起停止发放补贴。