河南禾豆坊食品有限公司招聘

河南禾豆坊食品有限公司招聘

河南禾豆坊食品有限公司，简称“禾豆坊集团”，成立于 ，总部位于河南省郑州市，是由金豆子控股集团(业务覆盖芽苗菜、中央厨房、食品产业园三大板块，分子公司20余家，员工余人，年总产值近20亿元)斥资打造。禾豆坊集团下设河南金豆央厨配餐服务有限公司、商丘金豆餐饮管理有限公司、邯郸禾嘉餐饮服务有限公司、莘县禾豆坊餐饮服管理有限公司、河南金豆子食品有限公司、菏泽禾豆坊食品有限公司等十余家分子公司，员工1500余人。禾豆坊集团现已累计投资约10亿元，总建筑面积10万余平方米;服务近千家校园餐厅，单餐供应能力可达20万人;单日净菜加工及配送能力可达30万份。

招聘岗位及要求

一、研发工程师(酱料) 薪资：10—15K

工作职责：1、研究开发餐饮化产品研究(产品类型和口味);

2、研究开发社会餐(档口、美食店、时代广场、酒店、会议、展会等);

3、负责餐饮用酱料、风味油、固体调味料和骨汤及反应型原料的开发;

4、负责小试-中试-批量测试-交付测试-市场测试工作;

5、对中央厨房涉及的产品，建立原料验收标准(原辅料及包材)，工艺标准、配方标准、安全标准、食品规格建立纸质标准和BOM录入;

6、负责生产技术员和品保人员的新工艺培训。

任职要求：

1、大专及以上学历，食品相关专业;

2、年龄：28--35岁;

3、熟悉食品相关法律法规，熟悉香辛料、酱料、和食材以及工业化原料属性、有餐饮或者营养学基础，或者菜肴包开发经验优先;

4、能独立开发产品，具有一定的产品管理能力;

5、有大、中型餐饮餐品或者食品公司4年以上开发经验。

6、能适应低频次短期出差;

工作地点：郑州市金水区花园路与金牛路交叉口禾豆坊(郑州和商丘虞城两头跑)

二、董事会秘书 薪资：20—45K

岗位职责：

1、负责公司上市准备相关前期工作，及上市后承担董秘职能;

2、负责企业间战略联盟的洽谈，负责对公司所投资的项目运作情况进行统计、分析预测和评估等;

3、负责公司与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络;

4、负责根据上市要求，与公司内部各部门进行沟通协调，对公司内部运作机制、工作流程进行梳理和改进;

5、负责公司信息对外公布，协调公司信息披露事务，组织制定公司信息披露事务管理制度，督促公司和相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定;

6、负责筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料，并保管会议文件和会议记录;

7、组织公司董事、监事和高级管理人员进行相关法律、行政法规、上市规则及相关规定的培训，协助前述人员了解各自在信息披露中的职责;按照治理结构跟进董事会相关委员会的工作及跟进与董事、独立董事、监事的联系;

8、为公司重大决策提供咨询和建议，协助制定公司中长期战略发展规划，公司年度经营计划，年度投资计划，并负责对各业务部门落实战略规划、年度计划的督办、协调，资源调配整合;

9、协调政府资源等公共关系，负责政府补贴和项目的申报;

10、执行法律、法规、公司章程和交易所规定及公司董事会授权的其他职责。

任职要求：

1、法律、金融、财会、经济、管理等专业，本科及以上学历，具有董事会秘书资格证;

2、3年以上北交所上市或拟上市公司工作经验;

3、熟练掌握公司法、证券法、上市规则等有关法律法规;

4、具备相关财务、法律法规相关知识;

5、具有优秀的公文写作、沟通协调能力和高效的执行力;

6、具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章，能够忠诚地履行职责。

三、总裁助理(营销方向) 薪资：8—15K

岗位职责：

1、日常工作及事务的安排与提醒;

2、协助总裁建立公司与客户、上级主管部门等外部畅通的沟通渠道;

3、负责总裁的会议记录、现场服务、会议内容整理;

4、协助总裁进行文件的起草与修订，及时传达总裁的各项指示工作;

5、陪同总裁参加商务活动和出差;

6、完成总裁授权与交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、年龄20-35岁，大专及以上学历，公关、行政管理、企业管理等相关专业;

2、能接受各地出差，驾驶技术好;

3、具备良好的交际能力和沟通能力，掌握常用商务礼仪;

4、具体一定的营销管理经验和市场开拓经验：

5、熟练使用Office办公软件。

四、财务总监 薪资：20—30K

岗位职责：

1、根据集团整体战略规划，制定集团财务管理规划和阶段性重点工作;

2、建立和完善集团财务管理制度，流程，成果体系;

3、编制集团年度财政预算，财务计划方案，并监督执行;

4、编制集团财务预算和分析报告，及时报告集团财务状况，经营成果和财务计划执行情况;

5、加强资金管理，定期进行资金预测分析，拓展优化融资渠道，做好综合平衡;

6、制订并监督实施税务计划，沟通协调内外关系;

7、为集团各项决策提供财务分析和预测，并给出专业意见;

8、对集团所有资产进行风险控制，保障资源利用最大化;

9、对集团财务管理中心及各区域/分公司财务管理部门进行统筹管理。

任职要求：

1、财务相关专业本科及以上学历，5年以上餐饮/食品行业同岗位财务管理经验;

2、具备高级会计职称或注册会计师资格优先;

3、熟悉国家财经法律、税法、审计法、会计通则等;

4、具备优秀的财务分析能力、职业判断能力、成本管控及核算能力，丰富的财务项目处理经验;

5、沟通协调能力强，具备良好的团队合作能力;

6、有上市推进经验。

五、人资经理 薪资：8—15K

岗位职责：

1、负责集团人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作;

2、负责宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行;

3、负责员工的薪资福利及激励方案的制定、完善及执行;

4、根据岗位编制需求制定招聘计划，实施招聘、面试、录用;

5、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作;

6、有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量;

7、负责集团人力资源的日常管理及各模块的指导工作。

岗位要求：

1.、人力资源或相关专业本科以及以上学历;

2.、了解人力资源各模块工作并有5年及以上工作经验;

3.、熟悉劳动法，熟练掌握招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程;

4.、沟通协调能力强，执行力强。

六、厨师/厨师长 薪资：5—7.5K

岗位职责:

1、负责每日出餐前的各项准备工作;

2、负责本岗位当日出餐菜品的色、味、菜品质量工作;

3、轮换值班时做好员工餐;

4、关注出餐情况，及时与分装组人员衔接出餐数据，避免多加工;

5、负责按照生产计划，确定当天的锅次、锅量，备好调料、油料;

6、负责组织安排人员挑拣食材有无杂物，准备第二天所需的食材。

任职要求：

1、有一年及以上餐饮1行业工作经验，有厨师证优先录取;

2、熟悉食品安全卫生知识、食品加工工艺知识等;

3、具有良好的沟通能力、肯吃苦耐劳。

七、帮厨 薪资：3.7—4K

岗位职责：

1、负责学校食堂饭的供应，每日按班组计划领取相应粮食蒸饭;

2、淘米要干净，做到无糠，无沙粒、泥块等杂质，确保蒸饭质量，米饭要软硬适中，杜绝生米饭出现，保证供应;

3、每天及时更换蒸饭箱内的水，保证蒸箱卫生;

4、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1.身体健康，无重大疾病;

2.有餐饮行业帮厨工作经验优先考虑;

3.熟悉食品安全卫生知识;

4.具备一定的劳动能力及工作执行能力。

薪资福利：

1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+全勤奖;

2、优厚的福利体系：节假日福利+节假日带薪休假，包吃包住，水电免费;

3、丰富的员工活动：聚餐、旅游活动、生日聚会等。

简历投递邮箱：82628587@qq.com