湛江生育津贴可以领多少钱

生育津贴计算公式：

职工生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数

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举例：假设小李单位上年度职工月平均工资是3500，小李剖腹产生了一个小孩，产假及生育津贴该如何计算呢？

小李的产假：98天+30天剖腹产假=128天

小李的生育津贴：3500÷30×(98+30)≈14933元

拓展资料：

用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。