女生大多都希望能找一份工作稳定、福利待遇优厚、环境优美、能朝九晚五的工作。在就业市场严峻的情势下，然而不难发现在很多招聘信息上，有的用人单位在招聘内容中备注“限招男生”的字样，一些用人单位对女生的基本职业要求之外，还有其他要求如身高、外形等，正因为如此，使得女生的就业范围更加局限，对女生这一就业群体而言更具一定的压力和困扰。

许多用人单位对女生这种的更高要求，使女生从事的工作与原本的期望值存在了很大差距。日益激烈的就业压力、竞争压力，很多女生在求职择业过程中产生了自卑、焦虑、挫折的消极心理。女生和男生存在差异，有些工作的确男生比女生更适合，但是在现今时代，女生也渴望事业上的成功，具有独立、自主、自强的价值观，希望寻找更高起点。

很多人都认为，IT行业是一个高智商的技术行业，大量的数据、代码、符号，女生们看了就头晕。女生真的天生对这些接受不了吗？不是的，女生在IT行业中有其自身的优势。女生观察力细致，可以注意到很多工作中的细节，特有的敏感和缜密，只要稍微用心就很容易发现男生会忽视的地方；女生直觉的敏感性，是男生往往比较缺乏的，女生可以很快很直接的找到解决的方法；她们细腻、体贴和天生对新鲜事物的好奇心，对需要高度集中和专研性的IT技术起到相当大的作用。

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