拓展培训的特点，体验是拓展培训的真谛。拓展培训大的特点在于它是一种以学员的体验为基础的培训。它抓住了人类学习习惯的要害。以各种方式模拟我们在实际的工作和生活中可能会遇到的矛盾，虚拟各种场景让队员去亲身感受。据研究表明：人类对听到的大约可以记住10% 对看到的大约可以记住25% 对亲自经历过的大约可以记住70%。 人类认识事物的规律是要从感性上升到理性的。也就是说我们首先容易接受的是感性认识，然后才能通过分析总结上升为理性认识，这才是符合客观规律的认识方式。 在这里再问大家一个为什么，为什么人们易于记住亲身经历过的事，为什么先要有感性认识才容易记牢。因为人类基本的认识方式是感觉，而不是思考！原始的人类是通过五官的感觉去认识世界的。现在虽然我们可以通过别人讲，自己听，或看书的方式来认识世界，看起来短时间内可以学到很多东西，效率很高。但认识是有层次之分的：对知识的了解是低的层次；知道该如何去用，也就是拥有技能是第二个层次；真正改变了一个人的行为习惯才是高的层次。 书本上看到的知识一般只能达到了解知识，获得少部分技能的层次。这也就是为什么中国会出这么多成绩很高的学生，却出不了一个诺贝尔奖获得者。因为西方更强调实践、尝试和创造。 可以说拓展培训为每一名学员营造一个逼真的全方位感受的机会，在加上拓展培训师高水平的引导，当学 员对经历的情景充满了疑惑和好奇，对获取知识充满了渴望，这时人的状态是完全开放的，这时可以将影响直接施加到人心灵的深处。从而产生良好的培训效果！阳光俱乐部：徐州户外游乐队伍拓展、员工素质拓展“素质拓展训练”是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼队伍”一项大型的户外游乐队伍拓展活动。以前，在大学本科的时候，虽然亲眼目睹过，但是并未亲身参与其中，所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。很感谢校研究生部给予我们参加研究生学生干部素质拓展训练的机会，虽然拓展训练已结束了，虽然我们只有一天的相处，可在这短暂的一天里，我们一起流汗，一起欢呼，一起讨论，一起感悟一天的融洽，使我们亲如兄弟姐妹户外素质拓展项目有效加强了员工们之间的沟通与合作，培养了大家相互间的信任地和协作精神，提升了队伍凝聚力，激发了队员的潜能，使队员们感受到了克服困难的愉悦，培养了积极的人生态度和出色的队伍精神。