青海省福利慈善医院2022年招聘公告

青海省福利慈善医院2022年面向社会公开招聘编外同工同酬工作人员公告

为加强医院卫生人才队伍建设，提升医疗卫生服务水平，根据省人社厅《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，青海省福利慈善医院2022年公开招聘编外同工同酬工作人员7名，现公告如下。

一、医院简介

青海省福利慈善医院是青海省民政厅直属事业单位，是集医疗、教学、科研、康复、保健和救助等功能于一体的省级公立综合医院。

二、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘范围及程序

本次招聘范围面向全省公开招聘，按照在青海省民政厅门户网站发布招聘信息、现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察（政审）、确定拟聘用人选、公示拟聘用人员信息、办理相关聘用手续等程序进行。

四、招聘岗位及待遇

本次招聘岗位详见《青海省福利慈善医院公开招聘编外同工同酬工作人员计划表》（附件1），聘用后签订劳动合同，福利待遇参照在编人员，实行同工同酬。

五、招聘条件

应聘人员应当具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需要的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）具备招聘岗位所需要的其他条件；

六、现场报名

（一）报名时间和报名地点

1.报名时间：2022年2月7日-2月18日（周一至周五上午8:30～12:00，下午2:00～5:30）。

2.报名地点：西宁市城东区经济技术开发区开元路9号11楼医务科。

3.联系电话：0971-8822164（医务科）

（二）报名所需材料

1.本人身份证原件及复印件；

2.毕业证、学位证原件及复印件，教育部学籍在线验证报告和教育部学历证书电子注册备案表；

3.医师资格证、任职资格证等原件和复印件；

4.本人近期小二寸免冠同底照片2张；

5.青海省福利慈善医院公开招聘编外同工同酬工作人员报名表（附件2）；

6.青海省福利慈善医院公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控承诺书（附件3）。

考生提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交或弄虚作假的，即取消其报名、考试和录用资格。

七、现场资格审查

招聘领导小组根据报考者提供的材料进行现场资格审查，资格审查合格者进入笔试环节，并现场领取笔试准考证。若招聘岗位计划数与资格审查合格者人数达不到1:3比例的，根据岗位需求情况决定是否取消（或核减）。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，随时取消招聘资格。

八、笔试时间及内容

（一）笔试时间以准考证为准。

（二）笔试内容为招聘岗位所需的专业基础知识，主要测评招聘岗位所需的临床医学基础知识和医疗法规等业务知识。笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%。笔试结束后，根据笔试成绩，报考者按聘用职位1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。

九、面试时间及内容

（一）面试时间将与笔试成绩同时公布在省民政厅门户网站，进入面试环节人员前往省福利慈善医院领取面试准考证。

（二）面试内容以专业基础知识及技能操作为主，考察应聘人员的专业技术能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试采取现场问答的方式。面试满分为100分，占总成绩的40%。面试打分规则去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官总评分的平均数为最后面试成绩。面试成绩保留两位小数点。

总成绩=笔试60%+面试40%，总成绩相同时，按笔试成绩依次优先进入下一环节,成绩同时在省民政厅门户网站公布。

招聘岗位数与参加面试人数之比为1︰1时，考试总成绩未达60分的，取消进入下一招聘环节资格。

十、体检

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检和政审人员。进入体检人员由我院统一集中组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。在体检过程中，应聘人员有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。不合格的，不予聘用，空缺岗位按照该岗位的考试总成绩依次递补。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检合格人员被确定为考察政审人选。

十一、考察（政审）

考察（政审）工作除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，还要对考生的个人诚信情况按有关规定进行严格审查，凡有违反国家和我省有关规定的情况或曾有违法违纪情节严重的取消其聘用资格。

十二、公示

经体检、考察合格的拟聘用人员，在省民政厅门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

十三、聘用

经公示后无异议的人员，由青海省福利慈善医院综合办公室办理聘用手续。公示有异议的，由青海省福利慈善医院调查核实，根据调查结果决定是否办理。新聘人员按规定进入试用期，试用期1～3个月，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用,享受同工同酬待遇；试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

十四、其他事项

（一）不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、以及法律法规和相关政策规定不得聘（录）用的其他情形的人员。

（二）专业学历认定。招聘岗位中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，具体以考生取得的学历证书中的专业为准。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

（三）时间年限认定。考生年龄计算截止日期为报名工作第一日（如年龄要求为35周岁以下的，出生日期应为1985年2月7日以后出生，以此类推），职业资格证的取得时间截止日为报名工作第一天（含当天）。

十五、工作纪律和要求

（一）实行领导负责制。用人单位主管部门主要负责人是第一责任人，用人单位主管部门的相关负责人及用人单位主要负责人是直接责任人，对招聘全过程的公平公正负责，严格实行责任追究制。招聘工作领导小组对招聘工作全程指导监督，按照规定处理招聘工作出现的各类情况。

（二）严格实行回避制度。根据《事业单位人事管理回避规定》，公开招聘实行回避制度。招聘全程应按《规定》要求问询参加面试的考官及可能影响招聘结果的相关人员，需要回避的应当回避。

（三）落实保密和违纪违规行为处理规定。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，命题人员、考官及相关工作人员严格按照保密规定要求，严守保密纪律，命题、面试环节监督小组人员全程监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按情节轻重分别给予取消考试资格和聘用资格。对违反本办法招聘的受聘人员一经查实，应当解除劳动合同，予以清退。

（四）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督，考生面试环节将进行全程录音录像，保证面试过程公平公正。

附件1：《青海省福利慈善医院公开招聘编外同工同酬工作人员计划表》

附件2：《青海省福利慈善医院公开招聘编外同工同酬工作人员报名表》

附件3：《青海省福利慈善医院公开招聘工作人员考生新冠肺炎疫情防控承诺书》

招聘咨询电话：

0971-8822164 青海省福利慈善医院医务科

招聘监督电话：

0971-8291824 青海省福利慈善医院招聘监督领导小组