医保办事流程和制度
企业参保女职工产假期满2个月内,由用人单位经办人员填写《生育津贴(一次性生育补助金)申领表》(加盖公章),并携带相关资料的原件和复印件
1、《生育证》
2、《结婚证》
3、《独生子女父母光荣证》
4、夫妇双方身份证
5、《婴儿出生证》
6、定点医疗机构出具的生育或节育出院诊断书
7、单位停发工资证明等
到生育保险审核科办理申领手续。
参保单位的男职工无固定工作的配偶分娩后6个月以内,由男方用人单位经办人员填写《生育津贴(一次性生育补助金)申领表》(加盖公章),并携带资料的原件及复印件
1、《生育证》
2、《结婚证》
3、《独生子女父母光荣证》
4、夫妇双方身份证
5、《婴儿出生证》
6、定点医疗机构出具的生育出院诊断书
7、发票和内部往来结算收据
8、男职工配偶无工作单位的所在村(居)民委员会证明
到生育保险审核科办理申领手续。