2020天津市西青区李七庄街第三幼儿园招聘详情

一、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

符合岗位要求并已取得国家承认的毕业证书的社会人员。

(二)报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上且符合岗位要求的年龄(以2020年4月30日计算年龄);

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

4.具有岗位所需要的专业或技能;

5.身心健康且具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有高度的社会责任感和较强的奉献精神，并需自行解决上下班交通和住宿问题;

7.符合回避的有关规定;

8.取得相应学科、学段的教师资格证及其他岗位要求的证书(可于2020年5月31日前提供，否则取消聘用资格);

9.具备招聘岗位所规定的其他条件。

(三)凡有下列情形之一者，不得报考

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

4.曾被辞退或开除公职的;

5.道德败坏，有不良行为，受过机关处理的;

6.在读的尚未取得毕业证书的学生;

7.其他不宜从事招聘岗位工作的。

二、招聘岗位查询

各招聘岗位、招聘人数及资格条件等详见《2020年西青区李七庄街第三幼儿园公开招聘编外工作人员计划表》，报考人员从2020年4月30日开始，可通过赛达人力“赛达人力”微信公众号和赛达人力官网(www.saidarenli.com)进行查询。

三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

1.考生报名和缴费均在网上进行。

2.网址：www.saidarenli.com。

3.报名时间：2020年5月6日9:00至5月12日16:00。

4.笔试缴费时间：2020年5月7日9:00至5月12日18:00。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2020年5月7日至5月11日(上午9：00至11：30，下午14：00至16：00)到天津赛达人力资源开发有限公司(地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号)一楼服务大厅办理减免考务费用手续。

四、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。

按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，笔试、面试等具体时间另行通知。请考生随时关注发布《公告》网站：www.saidarenli.com。

(一)笔试

岗位一笔试内容为《保健医综合知识》，岗位二、三笔试内容为《财会综合知识》，岗位四笔试内容为《学前教育综合知识》，试卷满分均为100分。岗位五、六、七不参加笔试，审核通过后直接进入面试。

笔试准考证及笔试时间：按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，笔试具体时间另行通知。请考生随时关注发布《公告》网站：www.saidarenli.com。

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

笔试考试结束后的七个工作日内，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。

(二)面试

1、资格复审

进入面试的考生，根据后期通知，按照规定的时间携带以下材料到天津赛达人力资源开发有限公司(地址：天津西青经济技术开发区兴华道3号)一楼服务大厅进行资格复审：

(1)身份证原件及复印件;

(2)户口本原件及首页和本人页复印件;

(3)学历证书原件和复印件及学信网电子认证书、学位证书原件和复印件(本科学历提供);

(4)岗位招聘涉及的专业技术证书;(教师资格证、幼儿教师资格证、保健医、保育员证等对口资格证的原件和复印件)

(5)面试报名表;(需贴好彩色照片。照片要求：本人近期彩色免冠蓝底或者红底正面证件照片)

(6)资格复审不合格的、未按照规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格，从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

2、面试

岗位四面试采取试讲和结构化面试的方式进行，内容包括试讲、结构化面试、基本素质考查。试讲内容为幼儿学段内容，重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力;结构化面试重点考查报考人员的应变能力及心理素质;基本素质重点考查报考人员的书写水平以及形象、举止、仪表等。

岗位一、二、三、五、六、七面试采取结构化面试的方式进行，内容包括专业技能、应变能力、心理素质、形象、举止、仪表等。

面试满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。

面试具体时间及地点：另行通知。

面试缴费和面试准考证下载时间：另行通知

报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

岗位一、二、三、四考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。岗位五、六、七考试成绩的计算方法为：按照面试成绩计算。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

五、体检和考察

面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检由赛达人力组织实施，体检的项目、标准，参照参照国家统一规定的托幼机构录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

考察由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。

体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。

六、公示

根据体检、考察情况，对拟聘用人员在赛达人力官网进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为3天。

七、备案、聘用及待遇

公示期满后，没有影响聘用问题的，按照规定程序由报考单位安排签订劳动合同，试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准，试用期计入劳动合同期限。岗位薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、绩效奖和国家规定的正常福利。

八、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格或因人员流失造成空岗情况时，经用工单位申请上级主管部门审批，可根据工作需要实行延时递补机制(截止2020年12月31日)，在本次招聘参加面试未聘用人员中递补，递补工作原则上按照空缺岗位、总成绩递补，递补人员需进行体检、考察、公示、聘用、备案。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)处理，并记入本人诚信档案。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

报名咨询电话：022-83963368转8003

电话受理时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。