泰安招聘教师减免考务费怎么办理
山东基层人才挂职研修选派工作程序:
(一)组织推荐。各市人力资源社会保障局会同教育、农业农村、文化和旅游、卫生健康等部门,调研基层人才培养需求,统筹研究确定本市所辖县(市、区)教育、农业农村、文化和旅游、卫生健康系统基层人才挂职研修选派计划,组织开展报名。
(二)个人申请。申请人填写《度基层人才挂职研修申请表》,详细列出个人基本条件、工作简历、主要业绩、意向研修单位(方向)等内容,报所在单位批准。
(三)单位推荐。申请人所在单位及其所属县(市、区)主管部门根据工作需要和人选条件,按计划择优确定挂职研修预备人选,报各市教育、农业农村、文化和旅游、卫生健康等部门。
(四)提出人选。各市教育、农业农村、文化和旅游、卫生健康等部门分别审核汇总本市推荐人选,统一报至市人力资源社会保障局。各市人力资源社会保障局商市教育、农业农村、文化和旅游、卫生健康等部门审核提出推荐人选意见后,分别报省人力资源社会保障厅和省主管部门。
(五)确定人员。省人力资源社会保障厅商省教育厅、省农业农村厅、省文化和旅游厅、省卫生健康委审核确定研修人员,并结合个人专业特长、意向研修单位(方向)等,统筹安排省市研修单位和指导教师,予以发文公布。