2022绍兴诸暨教育体育局招聘最新消息
一、招聘原则
1.坚持面向社会公开招聘。
2.坚持公平、公正竞争、择优录取。
二、招聘条件(一)基本条件
1.政治素质良好,工作责任心强,有较强的组织纪律性和服务意识;
2.品行端正,遵纪守法,身心健康,服从安排;
3.绍兴市区(越城区、柯桥区、上虞区)户籍。
(二)岗位要求
三、招聘程序本次招聘包括报名及资格审查、考试、体检与考察、公示等程序。
(一)现场报名及资格审查
1.报名时间、地点:报名采取现场报名的方式,应聘人员于2021年5月31日至 6月2日共3天,上午9:00—11:30,下午2:30—4:30前往绍兴市胜利东路600号迪荡三中心605室进行现场报名及资格审查。
2.报名材料:近期免冠1寸彩照1张,身份证、学历学位证书以及其他资质证书和荣誉证书原件及复印件,报名表(见附件);上述复印及提交资料一式一份。
3.报名者提供的资料应当真实有效,提交的相应证件复印件与照片不予退还,如有弄虚作假者,经查实一律取消招聘资格。
(二)考试
由绍兴市自然资源和规划局越城分局统一组织,根据招聘岗位报名情况组织笔试和面试,如岗位报名人数与招聘计划数比例不足1:3的,则按相关规定取消该岗位的招考或核减招聘人数。
1、笔试。参考人员统一进行笔试,根据每个岗位参考人员的笔试成绩由高到低,并以该岗位招聘计划1:3的比例确定面试人选,如最后一个名额有分数相同,该几名考生同时进入面试。
2、面试。面试对象分岗位进行面试。
各岗位入围人员名单根据综合成绩从高分到低分,按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%权重计算。如最后一个入围名额有分数相同的,以面试成绩最高的考生入围。
笔试、面试时间地点另行通知。
(三)体检与考察
入围人员凭入围通知书到指定医院进行体检,体检参照区级机关录用体检通用标准以及相关规定执行。体检不合格或者放弃体检的,各岗位可按综合成绩从高到低分的顺序依次递补。
对体检合格人员进行考察,参照区级机关考察工作相关规定执行。
(四)公示
拟录取名单在越城区政府网站进行公示。自录用名单公示起,其余入围人员拟录用资格保留一年,根据分局编外用工缺口情况按顺序自动替补。
(五)聘用及待遇
经公示无异议,对聘用人员进行上岗试用,试用期2个月。试用期满后,经考察能胜任岗位的,正式录用;不胜任的,取消聘用资格。
窗口岗位年薪为5.05万元,其它岗位年薪为4.75万元,均含单位缴纳五险部分。
四、其他事项其他未尽事宜由绍兴市自然资源和规划局越城分局负责解释。联系电话:0575-85122370
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绍兴市自然资源和规划局越城分局招聘编外工作人员报名
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绍兴市自然资源和规划局越城分局
2021年5月26日