2022绍兴诸暨博物馆招聘最新消息

一、招聘岗位：

讲解员2名(普通辅助岗)。

二、岗位条件

1.政治思想素质好，品行端正，作风正派，无违法乱纪行为或失信记录;

2.具有较强的工作责任感和良好的职业道德;

3.具有大学专科及以上学历，专业不限,能熟练使用计算机办公软件;

4.年龄要求在35周岁以下(1987年1月5日以后出生);

5.诸暨市本地户籍(截止到2022年1月5日)，身体健康。

三、招聘程序

本次招聘工作采取报名、资格审查、面试(笔试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1. 报名：采用现场报名方式。

报名时间：2022年1月5日(上午9:00—11:30;下午2:00—4:30)，逾期不再受理。

报名地点：诸暨市博物馆会议室(东一路18号)。

报名资料：报名人员须随带报名表、身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书等原件及复印件;近期正面免冠一寸彩照2张;教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)。

2.资格审查

由招聘单位进行资格审查，通过资格审查报考人数若不能达到招考岗位3:1比例，相应核减招考岗位;超过20人(不含)的，增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分5:1入围面试。

3.考试

面试主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。如增加笔试环节，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(笔试、面试满分均为100分)。考试时间地点另行通知。

4.体检、考察

根据总成绩从高分到低分按1:1比例确定，总成绩相同以面试成绩高者确定体检、考察对象。体检、考察按有关规定执行。体检、考察不合格或在办理录用手续前自愿放弃的，根据总成绩从高分到低分依次递补。

5.公示、录用

拟录用人员在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com)公示5天。公示后无异议的，按规定程序办理录用手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

录用人员采用劳务派遣形式。录用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期3个月，试用期内出现不合格或自愿放弃的，解除合同。工资福利待遇参照有关规定执行。

四、注意事项

1.凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消其报名与聘用资格。

2.如拟录用人员与其他单位有劳动用工关系的，在办理聘用手续前应提供辞职解聘证明，否则不予录用。

3.应聘期间请配合做好疫情防控工作，戴好口罩，出示绿码，做好登记;

咨询电话：17757505815。

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