2022绍兴诸暨教育体育局招聘最新消息
一、招聘计划
招聘数量185名，计划如下：
注：各幼儿园所涉计划数含分园及下属村幼(教学点)，拟录用对象由中心幼儿园负责调配。
二、招聘对象资格条件
(一)遵守国家法律、法规，热爱学前教育事业，具有敬业精神和良好品行。
(二)身体健康、心智健全，具有正常履职所需身体条件，体检符合要求。
(三)持有教师资格证书，具备大专及以上学历。
(四)年龄须为1986年1月1日以后出生。
(五)有以下情形的不得应聘：
1.招聘前已与柯桥区公办幼儿园签订下一学年续聘协议的人员;
2.属于《关于在未成年人教育行业建立入职查询和从业禁止制度的意见(试行)》(绍柯检会〔2020〕6号)规定不得确定为录用人选情形之一的。
三、招聘工作程序
本次招考实行统一报名，统一条件，统一内容，分点测试，分校录取。具体招聘程序如下：
(一)网上报名
时间：2021年7月7日(周三)至7月15日(周四)15时
网址：http://www.kq.gov.cn/col/col1496556/(绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局)。
报考人员在2021年柯桥区教师招聘考试报名系统注册个人信息后进行报名，逾期不再受理注册及报名。当年度不再续聘为原公办幼儿园教师的考生，不得报考原工作单位或所在镇街的公办幼儿园岗位。
网上报名时，考生须如实填报信息并按系统提示逐项填写。报考信息不全(含岗位不填等情况)的，不予参加现场确认。网上报名结束后，报考岗位不得修改。
(二)现场确认
时间：2021年7月16日周五(上午8：30-11:30);地点：社区学院，具体为：绍兴市柯桥区柯岩街道育才南路190号(104国道南侧)。
1.现场确认时，考生须按要求提供符合报考岗位条件所需的证件(证明)原件及复印件，包括：
(1)本人身份证。
(2)《考试报名登记表》，贴好一寸照片。
(3)教师资格证书。
(4)学历证明。国(境)外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;应届生尚未取得毕业证书的可提供学籍证明(由所在高校出具或从中国高等教育学生信息网下载教育部学历证书电子注册备案表)。
应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。资格审查工作贯穿招聘全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情况，将取消录用资格。
2. 岗位设置：每个岗位报名数原则上不低于1:2，若应聘人数低于1:2，核减本轮该招聘岗位数。
3.经现场确认后，向符合招聘条件且具备测试资格的人员发放考试通知单。
(三)组织测试
测试时间：2021年7月20日(周二)。
本次测试工作由区教育体育局负责组织实施，区纪委监委全程参与监督。全区将根据现场确认情况分设若干个考点，考生具体测试考点和要求在“绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局”上另行公告。
测试包括笔试、专业技能测试和面试三个部分。
(一)笔试(满分100分)
(1)教育公共知识笔试，满分20分，内容为教育学、心理学等。
(2)幼儿教育专业知识笔试，满分80分，内容为学前教育专业知识。
上述两项考试总用时60分钟。
(二)专业技能测试(满分100分)
重点考核应聘人员的教学技能，主要包括美工、视唱弹琴和舞蹈。具体内容如下：
(1)美工(满分30分)：内容为命题简笔画，全体考生集中，独立创作，作画工具(水彩笔、油画棒、记号笔等)自带。组织方提供四开铅画纸，考试时间30分钟;
(2)视唱弹琴(满分40分)：由组织方提供视唱曲谱，考生边唱边用钢琴伴奏。组织方提供钢琴一架，限时3分钟内完成;
(3)舞蹈(满分30分)：根据规定主题，自编舞蹈动作，节奏自控(无伴奏音乐)，限时2分钟以内完成。
上述(2)(3)两项测试准备总时间为10分钟。具体测试试题和评分规则由教体局统一提供。技能测试考官实行属地回避、异地执考。
(三)面试(满分100分)
面试形式要求：考生以对应学科教材片段模拟课堂形式面对评委上课(含板书)。主要考察应聘者学科涵养、语言表达、逻辑思维、课堂把握、粉笔板书、仪容仪表及应变能力等综合素质。面试时间8分钟。
面试实施办法：考生在准备室抽取考题，准备时间共计30分钟，准备时不得携带任何资料进入准备室。具体面试试题和评分规则由教体局统一提供。面试考官要求同技能测试。
(四)体检、考察与聘用
1.对象确定。
体检对象确定工作分为两轮进行。具体操作办法如下：
(1)第一轮根据考生在考点的总成绩[总成绩=笔试100分+技能测试100分+面试100分]从高分到低分排序先后按招聘计划1︰1确定体检对象名单(总成绩相同的以面试成绩高者优先，面试成绩再相同的，技能成绩高者优先。其中，面试原始成绩必须在60分及以上，否则不得列为体检对象)。
第一轮中放弃体检资格的考生不得参加第二轮志愿填报，缺额不递补。
(2)对于经上述测试后学校尚未完成招聘计划数的，由区教体局汇总剩余岗位，采用志愿第二轮填报后再行录取。具体办法为第一轮未录用考生先按综合成绩从高到低排列，以剩余岗位数的两倍人数确定第二轮志愿填报对象(缺额不递补)，再根据综合成绩从高分到低分确定第二轮体检对象。其中，综合成绩相同的以调整后的面试成绩高者优先，调整后的面试成绩再相同的，以调整后的技能成绩高者优先。其中，面试原始成绩必须在60分及以上，否则不得列为体检对象。
第二轮志愿填报中，各考生综合成绩测算办法如下：对于剩余考生的综合成绩，分三项调整计入全区总分：(1)专业技能成绩通过以下办法调整：先按专业技能成绩计算n个考点的平均分A1(第一考点)、A2(第二考点)……An(第n考点)，再计算n个考点平均分的平均值(总平均分)A=(A1+A2+……+An)/n，然后计算总平均分与各考区平均分的差(调整值)B1=A-A1，B2=A-A2……Bn=A-An(精确到0.001，保留正、负号)，每位考生技能测试的最终成绩为考生已知的考点技能成绩加上各考点的上述调整值(第一考点+B1，第二考点+B2……第n考区+Bn)。相关调整值在成绩公告中公布。(2)面试成绩调整办法同技能成绩。(3)笔试成绩：即为各考区考生的笔试实际成绩，不作调整。
学校招聘岗位第二轮填报录取后仍不能完成招聘计划数的，区教体局不再进行第三轮志愿填报。
招考计划数中所涉各区属学校(含分园)、镇(街道)幼儿园(含分园及下属村幼)的具体岗位，根据该区属学校、镇(街)实际拟录用数采用自主择岗的方式进行，择岗顺序办法如下：第一轮招聘录用对象，第二轮招聘录用对象。录用对象根据各区属学校(含分园)、镇(街道)幼儿园(含分园及下属村幼)学校岗位，依据总(综合)成绩排名次序先后自主择岗，总(综合)成绩相同的以面试成绩高者优先，面试成绩再相同的，专业知识、技能成绩高者优先。
所有确定为体检对象的人员在绍兴市柯桥区教育体育网上公示。
2.体检。体检工作按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，缺额不再递补。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检费用由考生自行承担。
3.考察。重点考察考生的思想品德和综合素质，以审阅考生档案资料、面谈等方式进行，并将参加考试各环节中的表现列入考察内容。
4.聘用
(1)体检、考察合格者确定为拟录用对象，拟录用人员名单在绍兴市柯桥区人民政府门户网站——柯桥区教育体育局网公示。
(2)录用对象实行试用期管理，按规定约定试用期。试用期(见习期)计入聘用合同期限内。试用期(见习期)满经考核合格的方可取得正式劳动合同制聘用资格，考核不合格则取消聘用资格。
四、其他要求
1.考生在佩戴一次性医用外科口罩，服从工作人员亮绿码、测体温符合要求的情况下方能参加考试。考生不得隐瞒接触史、旅居史，故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。如省、市防控办出台新的疫情防控要求的，则按最新要求执行。
2.考生在现场确认时提交的材料，应当真实、完整、有效。凡有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消应聘资格并作严肃处理。资格审查贯穿公开招聘的全过程。
3.本次招聘工作由区教体局具体实施，区纪委、区监委派驻区教体局纪检监察组负责监督，对违反招聘工作纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。
为接受社会和群众监督，设立以下监督电话：区教体局0575-84131531，区纪委、区监委派驻区教体局纪检组0575-85598502。
报名政策咨询联系电话：85686956、84126267、84126623、84126637，联系人：操老师、王老师、项老师、徐老师。
报名技术咨询联系电话：85686961，联系人：冯老师。
