2021绍兴诸暨图书馆招聘最新消息

一、招聘岗位

采编普通辅助岗1名。

二、岗位条件

(一)思想政治素质良好，品行端正，作风正派，无违法违纪行为或失信记录，未参加过任何邪教组织(含近亲属)。

(二)性别不限，年龄要求在35周岁以下(1986年11月29日以后出生)。

(三)大专以上学历，专业不限，能熟练使用计算机办公软件。

(四)身体健康，具有良好的思想品德、心理素质和文化修养，有较强的工作责任感和良好的职业道德，有志于从事图书事业。

三、招聘程序

本次招聘采用公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)公开报名：

1.报名时间：2021年11月29日-2021年11月30日

2.报名地点：诸暨市联和人力资源服务有限公司。地址：诸暨市暨阳街道东旺路3号三楼。

3.报名资料：报名人员须随带近期免冠一寸彩照2张，户口簿、身份证、学历证书或学校毕业证明及其他相关材料原件、复印件各一份进行报名，并填写报名表。

(二)资格审查：由招聘单位进行资格审查，资格审查通过总人数不足3人,取消本次招聘计划。超过20人(不含)，则增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分5:1比例入围面试。

(三)考试：面试主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。如增加笔试环节，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(笔试、面试满分均为100分)。考试时间地点另行通知，不参加面试(笔试)的人员不再通知。

(四)体检、考察：根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察按有关规定执行。体检、考察不合格或在办理录用手续前自愿放弃的，根据总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示、录用：

拟录用人员在诸暨人才服务网公示5天。公示后无异议的，按规定程序办理录用手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

录用人员采用劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订合同，试用期2个月。试用期内出现不合格或自愿放弃的，解除聘用合同。招聘结束后1年内如有同岗人员辞职或辞退的，由招聘单位决定是否从本次招聘中从高分到低分依次递补。工资福利待遇参照有关规定执行。

四、其他事项

1.凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消其报名与聘用资格。

2.如拟录用人员与其他单位有劳动用工关系的，在办理聘用手续前应提供辞职解聘证明，否则不予录用。

3.应聘期间请配合做好疫情防控工作，戴好口罩，出示绿码，做好登记。

4.工资待遇按全市统一政策执行。

咨询电话：0575-87371881

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诸暨市图书馆公开招聘编外用工报名表.doc