2022绍兴诸暨市店口镇招聘最新消息

一、招聘岗位和人数

窗口工作人员2名(普通辅助岗)、执法辅助人员6名(执法辅助岗)。

二、招聘对象、范围和条件

1.思想政治素质好，作风正派，无违法犯罪记录(受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的，不得报考)，未受过党纪、政纪处分;

2.能吃苦耐劳，适应高强度一线巡查执法工作，能出夜间特勤;

3.具备相应学历，年龄35周岁(含)以下(退伍年龄可放宽至38周岁以下)，年龄计算截至招聘公告发布之日。

三、招聘程序

本次招聘按报名、资格初审、笔试、面试 、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名、资格审查

1.报名时间：2022年4月6日，上午9:00—11:30，下午14:00—16:30。

2.报名地点：诸暨市联和人力资源服务有限公司(诸暨市东旺路3号三楼)。

3.报名方式：到现场按规定要求如实填写《店口镇2022年公开招聘编外人员报名表》。报名时请携带近期正面免冠一寸彩照1张、有效期内本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历学位证书、职称证书等相关证件原件及复印件各1份;非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学习信息网下载)，每人限报一个岗位。

4.资格审查：在报名工作现场进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。

同一职位通过资格审查人数不低于招聘计划数的3倍(综合行政执法辅助不低于招聘计划数的2倍)，不足规定比例的，相应核减招聘岗位。

(二)考试

1.笔试：考试内容主要围绕时政、相关岗位技术、基本能力素质、基础法律知识等方面知识制定。笔试时间及地点以准考证为准(准考证领取时间另行通知)，应聘人员必须携带有效期内本人身份证及准考证，按照规定的时间和地点参加考试。

2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按1：3(综合行政执法辅助类从高分到低分按1：2)的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

(三)体检、考察、公示、聘用

岗位最终以笔试50%+面试50%综合成绩确定总分，按1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。如最后一名同分，以笔试成绩高的排位在前。体检、考察按有关规定执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，或放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补。

四、其他事项

(一)应聘人员应全程保持通讯畅通。录用人员采用劳务派遣的形式聘用，并签订劳务派遣合同，试用期2个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。

(二)一年内如有同岗位人员离职的，由本单位决定是否根据考试总成绩从面试合格人员中由高分到低分顺序依次递补。

(三)工资福利待遇参照聘用同类人员工资标准执行。

五、咨询方式

联系电话：0575-87371881。

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