2022绍兴市城投阿波罗科技有限公司招聘通知

招聘要求

(一)基本要求

1)遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无违法乱纪及其他不良记录。

2)具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，吃苦耐劳，诚实守信、责任感强。

3)身体健康，能满足我公司用工体检要求和加班要求。

(二)招聘人员

1.副总经理1人

(1)岗位要求

1)全日制本科及以上学历，管理类、计算机类、市场营销类专业，40周岁以下，8年以上相关工作经验，3年以上企业管理工作经验，有政府、国企工作经验者优先;

2)了解国企工作常规要求，具有和政府部门沟通、合作的经验，掌握一定的政府资源，中共党员或预备党员优先;

3)具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识，具有较强的事务处理、危机公关能力;

4)具有强烈的进取心，精力充沛、身体健康、乐观豁达、富有开拓精神;

5)具备较强的抗压能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，户籍为绍兴或长期定居绍兴的优先。

(2)工作职责

1)负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度的实施和检查;

2)掌握单位的组织机构、人事制度、各部门日常工作规程以及各项规章制度的落实，向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选;

3)了解和分析单位需求，制定营销计划，负有拓展单位前景的责任;

4)了解和掌握营业情况及种种收费标准，掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发事件;

5)主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，以及纪律符合有关标准;

6)协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导公司工作方向;综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务;当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。

(3)期望到岗时间——7月

2.售前解决方案经理2人 所属部门：市场营销部

(1)岗位要求

1)全日制本科及以上学历，计算机类、电子信息类、通信工程类、市场营销类专业，35周岁以下，2年以上相关工作经验，有政府、互联网工作经验者优先;

2)了解政府项目推进流程，具有和政府部门沟通、合作的经验，掌握一定的政府资源;

3)具有较强的项目方案编制能力;

4)具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

(2)工作职责

1)负责编制智慧城市、智能交通领域政府项目规划和设计方案，并推进实施;

2)参与政府规划方案及项目指南编制，支持拓展政府合作项目;

3)拓展、维护与智慧城市和智能交通政府主管部门及重点地方政府关系。

(3)期望到岗时间——5月20号

3.售中解决方案经理1人 所属部门：市场营销部

(1)岗位要求

1)全日制本科及以上学历，，计算机类、电子信息类、通信工程类、市场营销类专业，35周岁以下，2年以上相关工作经验，有政府、互联网工作经验者优先;

2)熟悉Visio、Project、Office等办公软件。

3)具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

(2)工作职责

1)具备视频监控、视频会议、综合安防、智能楼宇相关项目实施经验，熟悉视频监控、视频会议、综合安防、智能楼宇等主流厂家的软硬件产品的规划、部署、调测、交付、运维等。

2)具备网络系统、信息安全、主机存储相关项目实施经验，熟悉网络系统、信息安全、主机存储等主流厂家的软硬件产品规划、部署、调测、交付。

3)具备智慧城市、智慧交通、平安城市、雪亮工程、平安社区等相关项目运维和管理经验，熟悉党政军、公检法、智慧城市等行业项目运维。

(3)期望到岗时间——急需

4.客户经理2人 所属部门：市场营销部

(1)岗位要求

1)全日制本科及以上学历，计算机类、通信工程类、电子信息类、管理类、市场营销类专业，35周岁以下，3年以上工作经验，交通行业背景优先;

2)有政府、智慧城市、智能交通相关资源及经验，负责过大型政府或企业合作项目经验者优先;

3)具有极强的学习能力和沟通协调能力。

(2)工作职责

1)基于政务合作、智慧城市、智能交通、自动驾驶相关背景，探索与政府合作新模式;

2)推动政府合作，完成自动驾驶-车路协同相关产品在城市的推广与落地应用;

3)推动政府合作，完成无人驾驶出租车队在城市的政策研究、落地应用;

4)组织、协调内部相关产品研发资源，共同完成智能交通项目的实施和运营。

(3)期望到岗时间——5月20号

5.安全员(驾驶员)1人

(1)岗位要求

1)执有驾驶执照，3年以上驾龄，男性优先，形象俱佳;

2)驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况;

3)身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排;

4)为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁。

(2)工作职责

1)根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;

2)执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;

3)执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;

4)按照企业相关规定做好行车记录工作;

5)接受公司安排的带薪培训并合格后方可上岗;

6)有对自动驾驶基础了解或有相关经验者优先。

(3)期望到岗时间——6月20号

6.行政管理1人 所属部门：综合办公室

(1)岗位要求

1)负责公司有关规章制度的制定，并组织落实;

2)负责公司培训工作的组织和考核，组织公司人员的招聘;

3)协调与公司各职能部门的工作关系处理，负责日常行政管理，公司日常接待，协助总经理对外宣传等工作。

(2)工作职责

1)1.35周岁以下，1年以上工作经验，绍兴户籍者优先;

2)具有较强的组织协调、文字表达能力;

3)熟悉使用办公软件，做事客观、严谨，责任心强。

(3)期望到岗时间——急需

薪酬福利

薪酬发放按照公司薪酬体系执行，员工享受“五险一金”，工作时间为周一至周五，实行双休，享受国家规定的法定节假日，提供中餐，享受年休、健康体检、员工培训等福利待遇和丰富多彩的员工文化活动。

招聘程序

(一)简历投递

网上报名。请于2022年4月25日至2022年5月10日将简历发送至sxctapollo@qq.com。邮件标题和应聘登记表(见附件)统一命名格式为：姓名+应聘职位。

本次招聘仅接受我单位提供的标准应聘登记表，请按照应聘登记表的有关要求如实填写，为保证简历投递的成功率，请严格按照以上要求操作。此外，公司将通过电话和短信通知满足条件及进入最终面试人员，未收到电话和短信通知的应聘人员视作未通过我公司预审，公司将不一一通知。

(二)招聘流程

招聘期限内，公司会对应聘人员进行梳理，剔除不符合要求的应聘人员，对满足要求的应聘人员将通知进行资格预审，届时请提供身份证、毕业证书、学位证书、学历证明(学信网)和其他职称、获奖证书原件，并提供复印件一份。资格预审通过后，公司将统一安排面试，按照成绩确定拟录用者，并安排体检，体检合格，正式签订劳动合同。

联系方式

联系人：郑女士15988828810

真诚期待，五湖四海有志之士加入我们绍兴市城投阿波罗科技有限公司的大家庭。

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应聘登记表.doc