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2021绍兴司法雇员招聘最新消息

来源:互联网 2023-03-25 09:45:03

一、招录岗位

本次面向社会公开招录司法雇员7名。

二、岗位职责

司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作,以及法官交办的其他审判辅助性工作。

三、招录条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;

(二)具有大专以上学历,法律专业优先;

(三)年龄18周岁至28周岁(1992年4月15日至2003年4月15日期间出生);

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)符合招录法院需要的其他条件(详见附件)。

具有下列情形之一的,不能报考:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

(四)因任职回避等其他原因不适合在人民法院工作的。

四、待遇管理

1、试用期为2个月,试用期满后,经考核合格正式录用,不合格的,取消录用资格。

2、实行合同制管理,薪酬待遇具体咨询招录法院。

五、招录程序和办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间:4月14日—4月15日,上午8:30-11:30,下午14:00-16:30;

2.报名地点:延安东路500号绍兴市越城区人民法院北门。要求报考人员佩戴正规医用口罩,经工作人员测量体温、验看健康码、登记信息后方可进入;

3.考生报名须提交的材料及装订顺序:

(1)司法雇员招录报名表(报名表用A4纸打印,并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);

(2)身份证原件、复印件(正反面在同一页);

(3)户口簿原件、复印件(含首页);

(4)毕业证书原件、复印件;

(5)考生健康申报表。

工作人员在考生报名现场根据考生提供的资料进行资格初审,初审通过的考生现场领取笔试准考证。

(二)考试及面试

考核采用考试、面试相结合的方式,其中考试包括笔试和专业技能测试。考试、面试满分均为100分,考试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。

1.考试

(1)考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试。

专业基础知识笔试满分100分,占考试成绩的50%,主要考察考生的法律和综合知识。

专业技能测试满分100分,占考试成绩的50%,主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等。

(2)考试时间为4月17日,专业基础知识笔试和专业技能测试在同一天进行。

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