2022绍兴越城区北海街道招聘最新消息

一、资格条件：

(一)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;

(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

(三)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

(四)有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或正在处分期的;

2.因涉嫌违纪违法正在接受审计、审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人员;

3.与原单位存在劳动(合同)纠纷未解除的;

4.法律、法规规定的其他情形。

二、岗位人数及具体要求

三、报名办法

1.报名时间：2022年3月24日—3月28日。

2.报名地点：采用网上报名方式，符合条件的人员请填写《越城区北海街道编外工作人员招聘报名表》(见附件1)和《越城区北海街道编外工作人员招聘报名简表》(见附件2)，并将相关证件、材料(包括身份证正反面、户口本户主页及本人页、学历证书、相关工作经历证明或社保参保证明、相关资格证书、近期1寸免冠照片)，于2022年3月28日下午5点前发至以下电子邮箱：81906207@qq.com，邮件主题请写“XXX报考北海街道XXX岗位”。所提供的报名资料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。咨询电话：0575-89116835;0575-89101192

四、招聘程序

在报名的基础上，经资格审查、笔试、面试、体检、政审，择优聘用。

(一)资格审查：对报名人员进行资格审查，报名人员需对所提供报名资料的真实性负责。

(二)笔试、面试：报名人数不到岗位招聘人数3倍的，酌情调整招聘条件。笔试为综合基础知识，笔试成绩占总成绩40%，根据每个岗位参考人员的笔试成绩由高到低，并以该岗位招聘计划1:3的比例确定面试人员，面试成绩占总成绩60%。笔试、面试的时间、地点另行通知。

(三)体检、政审：总成绩确定后，从高分到低分按招聘数1︰1的比例确定体检、政审对象(总成绩相等，依面试成绩高者排位在前)。入围人员到指定医院进行体检，体检参照区级机关录用体检通用标准以及相关规定执行。体检不合格或者放弃体检的，各岗位可按综合成绩从高到低分的顺序依次递补。经体检、政审合格者，予以聘用。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次递补。

(四)聘用：公示无异议后，实行3个月试用期，试用期满后经考察能胜任岗位的，正式录用，薪酬参照现有同类人员;不胜任的，取消聘用资格。

五、疫情防控相关要求

1、考生要服从考场工作人员测温、引导，避免人员聚集，全程须戴好口罩，与他人保持1米间隔。浙江健康码为绿码、体温正常、48小时内核酸检测阴性，佩戴口罩后方可进入考场考试。

2、如考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。

3、如省、市、区防控办出台新的疫情防控要求，则按最新要求执行。

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越城区北海街道公开招聘工作人员公告

附件1.doc

附件2.xlsx