依托保安培训中心为基地，为入职员工进行应知应会培训。连续培训时间长达50小时。培训结束后进行书面和实际操作考核。应知部分考核分值在85分（合格率85℅）以下即为不合格，需重新培训；应会部分通过现场岗位实际操作，考核分数在85分（合格率100℅）以下即为不合格，需重新培训。

公司聘请公安消防及业内资深保安专业人士担任培训师。

岗位职责：

针对不同企业性质、不同客户要求及现场实际情况，制定保安岗位职责。对职责进行评估，验证它的可操作性。每半年对职责进行回顾，从实际工作出发符合现实的要求。

督导制度：

公司督导团队对保安岗位职责的执行进行监督，确保落实和执行以维护客户利益为宗旨。公司每半年对所有项目进行一次安全评估，评估报告交客户备案。为客户提出建设性的意见。公司评估之前各项目经理对各自分管区域进行自评并交公司备案。

狐域标书能给企业做什么？

1.工程类标书（包括商务标、技术标、经济标）：公路类标书、市政类标书、房屋建筑类标书、装饰装修类标书、仿古园林绿化类标书、地基与基础工程类标书、土石方类标书、拆除类标书、钢结构类标书、幕墙类标书、安装类标书、土地整理类标书、水利工程标书、电力基建标书、矿业标书等。

2.采购类标书：包括电力设备供应类标书、设备采购类标书、标志标牌的制作及安装类标书、服装采购类标书、医疗器械采购类、工程材料采购类标书、钢材采购类标书、学校实验室采购类标书、类标书、门窗采购类标书、隔离栅采购及安装类标书、护栏采购及安装类标书、汽车配件采购类标书等。

3.服务类标书：包括餐饮类标书、物业管理类标书、保安服务类标书、保洁类标书、物流类标书、监理标书等。

其他类标书：包括土地使用权招标类标书、店铺招标类标书、经营类标书、IT类标书等。

2021年12月24日，《中华人民共和国科学技术进步法》第九十一条明确：“对境内自然人、法人和非法人组织的科技创新产品、服务，在功能、质量等指标能够满足1采购需求的条件下，1采购应当购买；首次投放市场的，1采购应当率先购买，不得以商业业绩为由予以限制。1采购的产品尚待研究开发的，通过订购方式实施。采购人应当优先采用竞争性方式确定科学技术研究开发机构、高等学校或者企业进行研究开发，产品研发合格后按约定采购”。

一．交接班制度

交接班工作的好坏影响到我们工作是否能良好衔接，是我们工作承上启下的关键环节，因此必须做好交接。

接班队员到达驻场后应更换好制服等待开班会，开完会后立即到岗位上接班；交班队员不得提前离开岗位，直至完成交接后才可下班。

交接内容：

岗位设备是否齐全，状况是否良好；钥匙数量；岗位资料等。

新的各类通知，需继续的工作，经理、领班的要求或交代的事。

队员必须认真执行交接班制度，所有交接都要有书面记录，接班队员须查阅非当班时间的内容，对所有交接的内容都了解清楚。

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狐域标书制作范围覆盖工程、建筑、机械、采购、化工、服务、医疗、通讯、环保、科教、农林、酒店、艺术、旅游等数十个大行业及数百个细分行业。“专注、中标”是我们不断的追求。标书制作一站式服务，原创精品标书，杜绝标书雷同等现象。标书制作团队，24小时标书加急制作，收费透明，不满意可无限修改等服务1.任何人调班必须以书面的形式提前一天提出申请(填写<调班申请单>)，并得到双方领班的签字批准，方可换班，违反规定者，将作纪律处分。

2.调班人员双方的岗位必须是相同的/相近的，不得影响正常的岗位工作，可由领班掌握。

3.每名队员每月调班不得多于一次。超过一次者需得到现场经理的同意。

4.调班人员严禁24小时连班。

5.节假日期间不准调班。

领班做好调班记录，并按月将调班单统一交给现场主管。

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狐域标书制作范围覆盖工程、建筑、机械、采购、化工、服务、医疗、通讯、环保、科教、农林、酒店、艺术、旅游等数十个大行业及数百个细分行业。“专注、中标”是我们不断的追求。标书制作一站式服务，原创精品标书，杜绝标书雷同等现象。标书制作团队，24小时标书加急制作，收费透明，不满意可无限修改等服务。

企业经营采取经销、代销、联营三种方式相结合，本着有利于企业经营，1大限度地创造社会效益与经济效益的原则，依照市场变化及超市不同时期的特殊需要，适时调整经营方式。

（六）、经营策略

依据企业的经营理念、市场定位、商品定位和经营方式，超市规划布局和商品陈列展示采取全开放、自选式营销方式，形成合理、顺畅、连带性强的客流动线格局。1大限度的为顾客营造方便、快捷的购物环境。

狐域标书制作范围覆盖工程、建筑、机械、采购、化工、服务、医疗、通讯、环保、科教、农林、酒店、艺术、旅游等数十个大行业及数百个细分行业。“专注、中标”是我们不断的追求。标书制作一站式服务，原创精品标书，杜绝标书雷同等现象。标书制作团队，24小时标书加急制作，收费透明，不满意可无限修改等服务。1.保安公司在任何时候不能随意更换为物业管理处现场提供保安服务的保安员，任何级别人员调动必须与物业管理处协商后，并经管理处书面认可方可进行；

2. 保安公司定期派高级管理人员与物业管理处沟通工作事宜，每周一次；

3. 保安公司招聘的保安员必须符合国家及上海市相关规定；

4. 保安公司上岗人员应提前经过培训，达到物业管理处标准，并有义务参加管理

处每月组织的各项培训及考核；

4.对素质较差不称职的保安员，保安公司应主动更换，对保安员在工作中发生的

违法乱纪行为，由共同负责查处，有犯罪嫌疑的应及时报警处理；

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狐域标书制作范围覆盖工程、建筑、机械、采购、化工、服务、医疗、通讯、环保、科教、农林、酒店、艺术、旅游等数十个大行业及数百个细分行业。“专注、中标”是我们不断的追求。标书制作一站式服务，原创精品标书，杜绝标书雷同等现象。标书制作团队，24小时标书加急制作，收费透明，不满意可无限修改等服务。 保安员在接受保安公司领导的监督管理的同时，也应接受包括物业公司总经理、

物业经理、物业主管等相关领导的工作指导、监督、检查；

9. 保安公司对物业管理处所提供的场地、设施、设备应保证完好无损，若有破损

或丢失，保安公司必须予以赔偿；

10.严格按照合同约定部署建立保安岗位，并不得减少每班的人员配置数量；

11.保安员因病假、事假、周休、年休或无故不来上班时，保安公司应立即派人员

到岗接替，顶岗人员必须是经过物业管理处培训认可，保证不缺少人员及岗位；

12.派驻的现场人员，一旦发生工伤事故，保安公司将严格按照国家相关“工伤”

事故处理规定执行；

13.保安公司承诺提供保安场所的各项保安服务，包括但不限于人员、车辆、物品

进出管理，保安场所的消防安全管理，保安场所的交通秩序的管理，保安场所

的其他与安全有关的服务；

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