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东丽企业人力资源管理师报名报名条件

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东丽企业人力资源管理师报名报名条件
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考试内容:

劳动经济学

劳动力市场基本概念。

劳动力供给与需求。

工资水平与工资结构。

就业与失业。

劳动法.

劳动法体系。

劳动法律关系。

现代企业管理

企业战略管理。

企业计划与决策。

市场营销。

财务管理。

管理心理与组织行为

个体心理与行为。

团队心理与行为。

领导行为及其理论。

人力资源管理中的心理测量技术。

人力资源开发与管理

人力资源理论。

人力资源开发。

人力资源管理。

能够采集企业人力划的概念与内容资源规划信|资源规划的信息

企业人力资源规息采集与处

能够整理、汇总和划信息的种类、采集与处理

分析企业人力资源规划数据理的原则

能够进行企业员工人数及其结员工|的统计分析构统计指标分|与工时统计能够进行企业工时工时的概念与统的统计分析计指标势

工作岗位研究的概念与原则

能够采集工作岗位工作岗位调查的工作信息意义与内容

岗位调查

能够进行工作岗位

工作岗位写实、调查作业测时与岗位抽样的概念和功能

如何查询企业人力资源管理师证书?

企业人力资源管理师证书查询在技能人才评价工作网。

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