2023奉化区人才租房补贴政策

2023奉化区人才租房补贴政策

人才租房补贴申请条件

1.我区企业、民办非企业单位2年内全职新引进的非事业身份人员；

2. 取得全日制大专及以上学历（学位），或初级职称[列入紧缺职业（工种）高级工或取得高级工的高级技工学校和技师学院毕业生]及以上相关证书，其中人才租赁房申租需取得全日制普通高校大学本科及以上学历（学位），或中级职称（技师）及以上相关证书；

3.年龄50周岁以下，其中博士研究生、正高职称以及经宁波认定的高级人才及以上的人员，年龄可放宽到55周岁；

4. 与聘用单位签订3年及以上劳动（聘用）合同，依法缴纳社会保险、个人所得税；

5.申请人（包括其配偶及未成年子女）在奉化区内无住房（包括私房和承租公房），且所在企业无集体宿舍等；

对引进列入顶尖人才、国家级或省级重点人才工程人才、宁波“甬江引才工程”“3315系列计划”团队带头人或个人、“凤麓英才”计划团队带头人或个人，市区两级“一事一议”引进的重大科技人才项目、宁波市级亿元以上重点资助的产业技术研究院核心成员等特殊人才，可优先申租人才租赁房。

我区经济社会发展急需紧缺的人才，经领导小组研究确定后，具体条件可适当放宽。

人才租房补贴标准

符合条件人才在奉化区内租赁住房时，按照学历（学位）或职称（含技能等级证书、职业资格证书）等情况给予相应货币补贴，补贴周期一般不超过36个月：