南京三江学院博士招聘待遇怎么样？

薪酬待遇

1、 正式入职后，学校提供五险两金(两金是指公积金与企业年金)、大病医疗互助、校龄补贴、交通费、用餐补贴、年终奖金、教学科研奖励、图书费、工会福利、学习培训与进修等待遇;

2、 年薪20-30万，符合学校规定的相关条件，可享受博士津贴、安家费(30-80万)、科研启动费(文科类10万，工科类20万)。

招聘程序

1、初审与考核。学校人事处收到应聘个人材料后，由各相关二级教学单位初审，初审通过者，应聘人员须按相关要求提交材料，参加考核。

2、复审。考核通过人员按要求提交复审材料。

3、体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。

4、公示与聘用。拟聘人员名单公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年(含试用期，试用期为6个月)。

三江学院公开招聘人员公告