每年的六七月份，数以百万计的大学生走出象牙塔开始求职，就业形势的严峻一次次的打击着他们的信心，为什么会这样呢？大学生的就业问题不得不引起我们的深思。

就拿目前正在迅猛发展的IT业来说，每年企业都需要大量的人才，高校每年也有相当数量的IT专业毕业生，尴尬的是：这些高校毕业生终真正能够进入IT企业的却并不多。这就造成了IT行业人才缺口相当大，不是供不应求，而是供应的人才质量堪忧。

那么企业需要什么样的人才呢？随着社会的进步企业对人才的需求也有着很大的转变，一位企业的HR告诉我们，他们在选择人才的时候首先看重的是应聘者的经验和技能水平，而不再是学历，企业型技能人才受到企业的广泛喜爱

如何让大学生成为企业需要的人才呢？

北大青鸟中博软件学院推出了学士后课程，针对java、.net和网络营销方面的专业人才进行培养。通过设计了大量技能点之间的关联提醒功能，当学习者在学习一个技能点的时候，与之相关的各个技能点的学习链接也会同时提供给学习者，学习者可以方便回顾这些技能点，将淡忘或理解不深入的知识点印象加强，大大提升对新技能的学习效果。同时，学士后课程平台则可以借助互联网，第一时间发布、更新IT行业的新技能及新的教学方法，保证学员学习内容的有效性。

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