职工不与用人单位签订劳动合同，用人单位如何解除劳动关系

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原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》规定：“在国有企业固定工转制过程中，劳动者无正当理由不得单方面与用人单位解除劳动关系；用人单位也不得以实行劳动合同制度为由，借机辞退部分职工”。对职工不愿与用人单位签订劳动合同，经双方协商同意，可在书面申请三十日后解除劳动关系；对拒绝签订劳动合同但仍要求保持劳动关系的职工，用人单位可以在规定的期限满后，与职工解除劳动关系。

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