2022云南省红河州医疗卫生人才招引（有编制）

云南省红河州2022年“红河奔腾”医疗卫生人才专项招引

一、招引对象及范围

(一)招引对象

1.一类人才5名：国家重点学科带头人、重点实验室负责人、临床重点专科带头人，省(自治区、直辖市)级三级甲等综合医院任职3年及以上的名院长，其他达到国内领先水平的医疗卫生高层次人才(主任医师或教授)。

2.二类人才10名：省(自治区、直辖市)级三级甲等综合医院重点学科带头人、重点实验室负责人、临床重点专科带头人，从事领域在国内或省(自治区、直辖市)有明显发展优势的学科(专科)带头人，其他达到省(自治区、直辖市)级三级甲等综合医院领先水平的医疗卫生高层次人才(主任医师或教授)。

3.三类人才20名：国家、省(自治区、直辖市)重点学科、重点实验室及临床重点专科具有较显著学术科研成果的专业技术骨干，地市级三级甲等综合医院重点学科带头人、重点实验室负责人、临床重点专科带头人(副高级及以上职称)，博士研究生(含教育部认证的国外同等学历)。

4.四类人才50名：红河州急需紧缺专业硕士研究生。

5.五类人才56名：红河州急需紧缺专业本科生，工作地点为红河、元阳、绿春、屏边、金平、河口6县的县乡医疗卫生机构。

(二)招引范围

1.四类人才须为普通高等教育硕士研究生及以上学历(2023届毕业生须于2023年9月30日前同时取得毕业证、学位证);五类人才须为全日制本科及以上学历(2023届毕业生须于2023年9月30日前取得报考岗位资格条件相关毕业证、学位证)。

2.招引人才不含单位定向生、委培生、红河州内在职在编(含试用期)人员、近5年从红河州事业单位辞职的编内人员。

3.凡符合岗位设置资格、条件的人员均可自愿报名。

岗位详见《红河州2022年“红河奔腾”医疗卫生人才专项招引岗位表》。招引岗位由用人单位编报，学历、专业、年龄、职称等与岗位资格条件相关问题，由用人单位负责解释。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路;遵守国家法律法规，作风正派，思想品德、职业道德良好;能够积极主动服务红河发展。

(二)有志从事医疗卫生工作，愿意积极主动服务健康红河建设。品学兼优，综合素质良好，具有发展潜力，服从组织安排。

(三)2023届毕业生须如期毕业并取得相应学历、学位证书。

(四)年龄计算：40周岁以下为1981年11月(含)以后出生;35周岁以下为1986年11月(含)以后出生;30周岁以下为1991年11月(含)以后出生;一类、二类、三类人才的年龄可由用人单位根据招引报名情况及实际需要研究并报上级主管部门同意后适当放宽。

(五)办理入职前与用人单位签订协议，承诺在红河州工作服务期不少于7年(含试用期)，到红河、元阳、绿春、屏边、金平、河口6县工作的服务期减少2年(即：服务期不少于5年)。

(六)博士、硕士研究生毕业于“双一流”大学或本科阶段在“双一流”大学或相当层次高校就读，担任过校级或院级主要学生干部，或获得校级以上奖励人员，同等条件下优先引进。

(七)不存在因受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查，以及其他有关法律法规明确不得聘用的情形。

(八)其他资格条件详见《红河州2022年“红河奔腾”医疗卫生人才专项招引岗位表》（同上）。

三、政策待遇

(一)岗位安排。聘用为事业单位正式在职在编工作人员。

(二)生活补助。入选医疗卫生人才专项的，一类人才每人给予60万元生活补助，二类人才每人给予50万元生活补助，三类人才每人给予40万元生活补助，四类人才每人给予10万元生活补助(到红河县、元阳县、绿春县、屏边县、金平县、河口县工作的每人给予20万元生活补助)，五类人才每人给予10万元生活补助。生活补助从入职次年起分5年发放。

(三)培养选拔。作为医疗卫生人才和优秀年轻干部重点培养对象，组织参加各类培训、实践，符合条件的优先选拔任用。

(四)其他优惠。享受当地住房、子女入学等优惠政策。

四、方式和程序

(一)报名时间：截至2022年12月10日17:00

(二)报名方式：将填写好的《红河州“红河奔腾”医疗卫生人才专项招引报名表》及本人身份证、学历学位证、经历业绩等相关证明材料制作成PDF文档，连同Excel版《红河州“红河奔腾”医疗卫生人才专项招引报名表》压缩文件包发送至报考单位指定邮箱，邮箱信息详见《红河州2022年“红河奔腾”医疗卫生人才专项招引单位联系方式》；邮件标题固定格式为：“报考岗位代码+毕业学校+专业+最高学历+姓名”(如：001某某大学临床医学专业硕士研究生张三)。不符合招引对象资格条件的视为无效报名。

注意，报名不收取报名费，报名和资格审查同步进行。

(三)确定进入下一轮人选：用人单位根据报名人数和专业急需紧缺情况，综合考虑毕业院校、学历学位、学业水平、获得奖励、担任学生干部、经历业绩等因素，确定进入下一轮人选(不设开考比例)，通过电话、短信或邮件方式进行反馈。

进入下一轮人选的资格复审、面试、体检，具体时间、地点另行通知。无法取得联系或未按要求到场的报名人员，视为自动放弃。

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