2022昆明市呈贡区雨花街道办社区招聘考试介绍

昆明市呈贡区雨花街道办事处社区工作者招聘考试介绍

一、考试承诺及开考比例：

1.报名人员应仔细阅读招聘公告和招聘条件，如实填报相关信息。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格和聘用资格。报名人员应填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通。

2.开考前通过“昆明猎才人力资源管理有限公司”微信公众号公布报名情况。

3.招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:2的比例，达不到1:2比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位，定向招聘岗位可不受比例限制。

二、笔试：

1.笔试方式及内容：笔试采用闭卷方式，总分为100分，考试时间90分钟，采取闭卷的形式进行。笔试内容为招聘岗位相关专业知识。本次笔试不指定考试指导用书，笔试时考生凭身份证进入考场，否则视为自愿放弃。

2.笔试时间和地点：另行通知。

3.笔试成绩：通过“昆明猎才人力资源管理有限公司”微信公众号公示3个工作日。

4.笔试成绩不带入面试和考察环节。

三、资格复审：

1.按照笔试成绩从高到低的顺序，以招聘人数1:2的比例，在达到笔试最低合格分数线(最低分数线根据笔试情况确定)的报考人员中确定进入资格复审人员。若确定进入资格复审人员的笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的，在笔试达到最低合格分数线的报考人员中按成绩从高到低顺序进行递补，仍达不到1:2比例的，可按实际报考人数进入面试环节。定向招聘岗位可不受比例限制。

2.进入资格复审的人员需按照招聘条件，持相关证明材料，在规定时间参加资格复审。资格复审合格人员进入面试;资格复审不符合报考条件，或未按规定时间到指定地点参加资格复审的人员，取消其进入面试的资格。

四、面试：

1.面试采取结构化方式进行，主要测试面试人员应具备的岗位基本素质和实际工作能力、应变能力等方面的基本素质。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试成绩最低分数线为60分，低于60分者不可进入考察、体检环节。

4.面试结束后，面试成绩通过“昆明猎才人力资源管理有限公司”微信公众号公示3个工作日。

五、体检：

1.面试成绩公示无异议，将依据面试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检时，有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，按有关规定处理。体检费用由考生自行负责，具体时间另行通知。

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