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2020年经济师考试时间：10月31日、11月1日

2019年经济师考试已经结束，2020年经济师备考也拉开帷幕。经济师考试专业考试有两个科目：《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其中，《专业知识与实务》科目有15个，其中热门的经济师专业有三个：金融、人力资源管理、工商管理专业。考生可根据自身需要选择报考专业。

2020年经济师考试时间节点安排已公布：

经济师考试时间一般为11月的第一个周末，2020年经济师考试时间为2020年10月31日、11月1日；

准考证打印时间一般为考前一周，预计2020年经济师考试准考证打印时间为2020年10月25日前后；

2020年经济师考试公告发布时间根据往年经验，一般集中在7月、8月，考试报名时间集中在2020年7月、8月

到时优路教育会为大家整理更新全国各地为准确的考试时间节点安排！请大家持续关注优路教育！

2020年初-中级经济师报考专业分析

考生在备考2020年经济师考试之前，首先要考虑的应该是专业的选择。众所周知，经济师考试专业考试有两个科目：《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其中，《专业知识与实务》可选择的专业科目多达15个，各专业都考什么内容呢？有什么特点呢？怎么选择合适自己的专业呢？优路教育从专业对比分析、专业选择原则两个方面，分析经济师报考专业选择的注意事项，供大家参考，希望大家报考顺利！

专业对比分析

一、 工商管理专业

考试内容（根据2019年经济师大纲整理）：

企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务

专业特点：

历年报考人数多的一个专业，专业性不是很强，知识也比较通用，计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中，工商管理专业的通过率也是相对较高的。

适合人群：

1、 学习过管理类专业知识的考生；

2、 正在从事管理类岗位的考生；

2、 比较适合零基础的考生，一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，都会选择报考这个专业。

二、 人力资源管理专业

考试内容（根据2019年经济师大纲整理）：

组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

专业特点：

人力资源管理专业一共包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策，内容一般涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。

适合人群：

1、 人力资源管理跟工商管理一样，都比较适合零基础的学员；

2、 但是人力资源管理更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源相关行业的考生；

3、 由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作，对于企业管理的知识需求更为迫切，所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理专业，当然，主要是看个人需求。

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