领导力训练营

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采用体验式学习方式，根据变革型领导力模型，从个人领导力，人员领导力，队伍领导力和组织领导力四个方面精心选择和设计一系列富有挑战性的活动，创造开放、安全和活跃的探讨氛围，帮助管理者检验个人领导能力，反思个人领导方式与行为，分享成功的领导经验。

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