上课时间：周末制  
上课班型：大班  
培训周期：2-3个月
教学承诺：高通过率,随到随学,名师任教
我们的宗旨就是让每一位参加资格培训班的学员都顺利通过！
一、职业技能介绍
人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理师职业技能，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
二、培训内容
严格按照国家人力资源和社会保障部《企业人力资源管理师国家职业标准》、《心理咨询师国家职业标准》的要求进行辅导，使用考试指定国家统编教材，帮助学员熟练掌握相关知识要点。
职业道德部分（人力资源管理师和心理咨询师相同）
职业道德与企业发展、职业道德与个人发展、文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤劳节俭、遵纪守法、团结互助、开拓创新、职业道德修养：
三、人力资源管理师
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理）、
技能部分：人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等）
四、就业方向
成为知识管理总监；做培训师；进入公司决策层；成为管理咨询师； 成为人力资源管理某方面的专家；成为人才分析师；成为猎头； 劳动争议处理专家和法规咨询专家；转换职业        
五、考试时间
考试时间：每年的5月和11月。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。 
现在报名火爆中赶快报名！
联系人：王老师
地址：廊坊市四大街南内街B座264号