杭州师范大学东城实验学校编外人员招聘通知
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
3、遵守宪法和法律法规,具有良好的品行;
4、具有能够正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件
岗位一:公共服务办工作人员1名
职责:负责内勤事宜、信息撰写、文书的收集、立卷,撰写各类公文等,组织相关活动,协助做好公共服务办日常事务。
要求:35周岁以下,本科及以上学历;拥护党的路线、方针政策,组织纪律观念强,作风正派;专业不限,具备较强的文字功底和活动策划、组织、协调能力;熟练掌握机关单位信息写作技巧,有机关单位信息、公文撰写工作经历的优先考虑;政治站位高,关心了解国家大事,对社会热点有自己的思考见解;服从岗位调配,执行力强,能适应加班,具备良好的敬业精神和团队合作能力,结合实际情况,有相关工作经验和优秀人员,可以放宽招聘条件。
岗位二:党建办信息员1名
职责:主要负责所在街道宣传信息工作,配合完成上级部门下达的各项任务以及街道安排的各项日常工作。
要求:35周岁以下,本科及以上学历,有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称(职业技能资格)的,年龄可适当放宽;新闻传播及文学类相关专业优先;具备较强的文字功底和活动策划、组织、协调能力;有机关事业单位文字工作经历的优先考虑;拥护党的路线、方针政策,组织纪律观念强,作风正派;政治站位高,关心了解国家大事,对社会热点有自己的思考见解;服从岗位调配,执行力强,能适应加班,具备良好的敬业精神和团队合作能力。
岗位三:区域发展办工作人员(统计)1名
职责:负责区统计局专业统计报表的对接,对辖区规上企业的各类统计报表进行核查和指导,按时完成各项指定的统计调查工作,有财务工作经验者优先。
要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,熟悉计算机及各类办公软件操作,特别是各类财务报表的填报,还需具有一定的综合分析能力、沟通协调能力及较好的文字表述能力。
二、招聘程序
1、报名时间:自公告发布日起至3月21日12点截止。逾期将不予受理.
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