（1）计量管理与仪器核查

1、计量法律、法规及基础知识；

2、新版体系认证评审对计量人员要求；

3、实验室质量控制与能力验证；

4、误差分析、数据处理及新版测量不确定度评定；

5、设备常规管理、溯源管理和计量器具检定校准结果符合性判定；

6、期间核查方法、判定原则及实施案例；

7、校准规范和校准方法的选择、编写及使用；

8、内部校准（自校准）实施条件和案例分析。

考培对象：

1、企、事业单位从事计量器具的计量检定、校准、维修、计斤、司磅等计量管理人员；

2、检验检测机构从事仪器计量检定校准、分析测试和仪器管理的人员；

3、CMA和CNAS认证实验室的质量/技术负责人员、授权签字人及内审人员。

收费标准：

本证书包含并适用所有常用计量工种，不分等级；费用为1600元/人（培训费、资料费、及午餐费等），培训报到现场缴纳，报名不预收任何费用，交通及住宿自行安排、费用自理。

企业内部计量内校员校准管理仪器要求：

1）计量管理:法制计量与管理，量值传递，计量认证，工业计量理论与发展，江门企业计量保证能力考核规范及标准，误差理论与测量不确定度标准器，数据处理和记录的要求等。

2）仪器校验:量具（仪）工作原理、结构、类型、技术指标 →检验规程→操作方法→实操培训→上岗考核→填原始记录→做数据处理→报告不确定度→判断是否合格→出证书→贴标签。

计量管理是指计量部门对所有测量手段和方法，以及获得、表示和测量结果的条件进行的管理。计量管理的职能就是保证计量装置准确、可靠、客观、正确的计量电能的传输与消耗。

计量校准员培训应掌握：

1、测量：以确定量值为目的的一组操作。

2、计量：实现单位统一、量值准确可靠的活动。

3、测量结果：由测量所得的赋予被测量的值

4、（测量结果的）重复性：在相同测量条件下，对同一被测量连续进行多次测量所得结果之间的一致性。

5、（测量结果的）复现性：在变化的测量条件下，同一被测量的测量结果之间的一致性。

6、（测量）误差：测量结果与被测量的真值之差值。

7、偏差：某值与其参照值之差值。

8、（测量）不确定度：与测量结果相关的参数，表征合理地赋予被测量值的分散性。此参数可以是标准偏差（或其倍数），也可以是说明置信水平的区间半宽度。

9、（测量的）算术平均值：同一被测量的多次测量结果的估计值，用

计算。xi——第i次测量值；n——测量次数。

10、实验标准偏差：表征同一被测量的多次测量结果分散性的参数，用s表示，可按上式计算：

11、直接测量法：不必测量与被测量有函数关系的其他量，而能直接得到的被测量值的测量方法。

12、间接测量法：通过测量与被测量有函数关系的其他量得到的被测量值的测量方法。

13、静态测量：被测量的值在测量期限间被认为是恒定的测量。

14、动态测量：为确定被测量的瞬时值和（或）被测量的值在测量期间随时间（或其他影响量）变化所进行的测量。