云岩区特岗教师招聘公告2022（附职位表）

《贵阳市云岩区2022年边远义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》

一、招聘计划

本次共计划招聘国家“特岗计划”教师28名。

具体招聘情况见《贵阳市云岩区2022年边远义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘职位一览表》。

二、组织领导

为切实做好此次“特岗计划”教师招聘工作,成立由云岩区政府领导任组长,教育、编办、财政、人力资源社会保障等部门组成的云岩区“特岗计划”教师招聘工作领导小组。领导小组办公室设在云岩区教育局人事科,具体负责“特岗计划”教师招聘相关工作。

三、招聘原则

(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则,严格规范程序。

(二)特岗招聘的教师安排在城区边远薄弱学校。

(三)“特岗计划”招聘的教师聘期为3年,聘期内纳入当地教师队伍管理。

四、招聘对象条件

(一)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格,符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(二)本科及以上学历,年龄不超过30周岁(即1991年7月2日及以后出生)。

(三)具备相应资格。包括以下两类人员:

1.具有相应的教师资格证书。已取得相应学科类别教师资格证书的人员,教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)。

2.对于在及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加特岗教师招聘,通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员,自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的,应当依法解除聘用合同。

(四)报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近(参照教育部公布的有关普通高校学校专业目录)。

(五)在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

(六)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先聘用,资格审查时需提供相关佐证材料。

五、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-录取签约-岗前培训-到岗任教的程序进行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素导致本次招聘工作时间安排调整的,将另行通知。

(一)网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。

符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址:https://117.135.237.12/)”进行注册报名,报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照,图片质量不低于150×200像素点,图片大小不得超过2MB。报考人员要认真核对报名信息,报名截止时间之后无法更改。报名截止后(7月5日8:00以后),须在系统上自行下载打印《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》。 

1.网上报名时间段：

2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00(未在规定时间段内进行网上报名的,视为自动放弃处理)。

2.报考人员注意事项:

(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等),应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员,在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实,一律取消资格,所造成的后果由考生自行承担,并视情节轻重给予必要的处理,同时追究有关人员的责任。

(2)报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名;不能用新、旧两个居民身份证同时报名,报名与考试使用的居民身份证必须一致。

(二)资格审查

资格审查时间：2022年7月6日至2022年7月9日。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其进入下一环节资格,已被录取聘用的,解除聘任合同。报考人员经资格审查合格后,进入笔试、面试程序。对资格审查合格人员,“特岗计划”建立报考档案(录用后,此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)。

在“现场资格审查”时间内,携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存),到云岩区教育局机关大院内(贵阳市云岩区威清路108号)。

1.本人有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份。

2.相应学科类别教师资格证书(对于在及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响未取得教师资格证的考生(及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),须提供“中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情”网页截图。

3.普通话等级证书(报考语文教师岗位的需要提供普通话水平测试二级甲等级及以上等级证书)。

4.应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。

5.有工作单位的报考人员,需提供单位同意报考证明。

6.填写好的《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。(与网上报名的照片一致)

(三)笔试

笔试实施全省统一考试,全省统一考试试卷、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计,以及面试、体检和聘用等工作在市领导小组办公室监督指导下，各区(市、县)具体组织实施。资格审查合格人员于2022年7月14日至7月17日,根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点,携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项,并妥善保管,除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

1.笔试考试时间：2022年7月18日上午9:00至11:30,考试总时长150分钟。

2.笔试分值及内容:笔试每套题总分100分,其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

3.报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治(道德与法治)、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术、科学学科的考生考数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题。考试科目不分初中和小学。

4.笔试成绩公布时间:2022年7月21日至2022年7月27日。报考人员可在“云岩区人民政府网站” http://www.yunyan.gov.cn/,查看本人笔试考试成绩。

(四)面试

面试时间:2022年7月30日。

面试要求:以招聘岗位数1:3的比例,分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员,并及时公布(不足1:3比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时,存在笔试成绩相同者,一并纳入面试人选。

面试内容:面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主,采用现场打分方式进行。面试总分为100分,最低合格分数线原则不能低于70分。面试具体办法以《2022年云岩区招聘特岗教师试教工作方案》为准。请考生随时关注云岩区人民政府网站信息。

(五)体检

体检时间:体检在2022年8月8日前完成。参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算,即“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”),从高分到低分确定参加体检人员,最后一名总成绩出现并列的,满足优先录取条件之一的进入体检,均满足或均不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩、各区(市、县)规定的其他排序条件为依据,从高分到低分确定体检人员。体检在云岩区教育局指定医院进行。

(六)公布名单与签约上岗

1.公布名单:经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议且岗前培训合格后,由云岩区教育局公布聘用人员名单,统一办理聘任等相关手续。

2.签订聘任合同:云岩区人力资源和社会保障局、云岩区教育局按照公办教师的聘用办法,于2022年8月15日前与聘用人员签订聘任合同,并由云岩区教育局统一对聘用人员进行岗前培训,并在2022年9月1日开学前派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,视为自动放弃。空缺的名额,可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。

3.上报聘用签约人员名单和报到时间:2022年8月31日前。云岩区教育局将汇总审核后的《贵州省2022年特岗教师招聘工作统计表》(详见附件3)盖章后扫描版、电子版以电子邮件形式报市领导小组办公室汇总,市教育局汇总后报省教育厅备案。

六、有关要求

1.云岩区特岗教师招聘的相关信息将及时公布在“云岩区人民政府网站” http://www.yunyan.gov.cn/,报考者应随时关注网上相关信息,同时须保持通讯畅通。

2.资格审查及具体岗位条件相关问题,请拨打电话咨询。

云岩区教育局人事科：0851-86510631

附件：贵阳市云岩区2022年边远义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘职位一览表

(以上内容由云岩区政府网于2022年6月28日发布，原文链接)