2022桂林旅游学院招聘简章

为进一步优化学校人才队伍，桂林旅游学院现面向社会公开招聘，具体事宜如下：

一、应聘基本条件

（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，政治素质过硬，综合素质高，有团队合作和创新精神；

（二）爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，并具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力；

（三）身体健康，能适应岗位要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。

（四）无违背党的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。

（五）应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的要求。

二、招聘岗位名称、人数及岗位条件

详见附件1《桂林旅游学院2022年人才需求计划表（第二批）》

三、招聘程序

（一）报名时间

公告发布之日起至2022年5月22日。

（二）报名方法

本次报名采取网上报名方式，应聘材料包括：

1.《桂林旅游学院人才招聘工作人员简明登记表》（附件2）；

2.《桂林旅游学院人才招聘工作人员报名登记表》（附件3）；

3.身份证扫描件；

4.各阶段学历学位证书（国外学历学位认证书）；

5.职称证书、资格证书、获奖证书等相关证明材料；

应聘材料1-2项保持原格式，请不要转换成其他格式，3-5项材料按顺序排列合并为一体，并转换成PDF格式，命名为：XXX（姓名）应聘XXX（岗位名称）；

应聘者请将材料2-5项放入以“姓名+支撑材料”命名的文件夹中与材料1打包为一个压缩包，应聘材料电子版以压缩包形式发送至相应学院/部门简历接收邮箱，压缩包及邮件主题命名为：“应聘岗位代码+岗位名称+姓名”。

应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随即取消其应聘资格。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：

1.报名岗位不明确；

2.应聘条件不符合我校招聘岗位要求；

3.应聘报名登记表内容填写不实；

4.未提供报名所需的报名登记表、简明登记表以及身份证、学历学位（国外学历学位认证书）等有效证明材料；

5.提供的复印、扫描材料无法辨认内容。

（三）资格审核

报名截止后，人事处对应聘人员提供的信息材料进行资格审核，通过资格审核的应聘者将在学校人事处网站进行公（http://www.gltu.edu.cn/rcyj）。

（四）笔试、面试

资格审核通过人员将进行笔试或直接面试，具体以学校通知公告为准。

（五）考核

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

（六）公示

按照面试、考核结果，学校择优确定拟聘人员，并在学校网站进行为期7天的公示。

（七）体检

公示无异议后，拟录用人员在规定时间内到三级甲等以上医院按照公务员标准进行体检，体检费用个人自理，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检合格者按聘用程序办理相关入职手续。

（八）聘用

学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。

四、注意事项

（一）应聘者所提供的材料必须真实准确，应聘材料及填报的信息如有不实之处，将取消应聘者应聘资格；

（二）应聘者须在2022年7月31日前取得相应学历学位证书；

（三）学校将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容，请应聘者留意招聘信息的更新情况；

（四）人事处联系方式

学校地址：广西桂林市雁山区良丰路26号

邮 编：541006

学校网址：www.gltu.edu.cn

联系电话：0773- 3678270

联系人：王老师

监督电话：0773-3694008

附件一

附件二

附件三